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Der Teambuilding- und Coachingblog

Blind vertrauen – Wie blinde Teamspiele die Zusammenarbeit auf ein neues Level heben

In unserer Welt voller Bilder und Eindrücke verlassen wir uns oft ganz selbstverständlich auf das, was wir sehen. Doch genau das kann im Team manchmal ein Hindernis sein: Wir urteilen...

Systemische Aufstellungen im Vergleich: Methoden, Unterschiede und Anwendungen

Systemische Aufstellungen haben sich in den letzten Jahrzehnten zu einem wirkungsvollen Instrument in Coaching, Therapie und Persönlichkeitsentwicklung entwickelt. Sie ermöglichen es, komplexe Beziehungsgeflechte und innere Dynamiken sichtbar zu machen. Dabei...

Was bedeutet systemisches Denken? – Grundlagen, Haltung und Methoden aus der Praxis

Systemisches Denken und systemisches Arbeiten gewinnen in Coaching, Beratung, Pädagogik und Organisationsentwicklung zunehmend an Bedeutung. Doch was genau bedeutet „systemisch“ eigentlich – und wie lässt sich dieser Ansatz ganz konkret...

Persönlichkeitstypen verstehen: Warum wir so ticken, wie wir ticken

Persönlichkeitstypen erkennen – ein Zugang zu mehr Verständnis Jeder Mensch bringt eine eigene Kombination aus Denk-, Fühl- und Verhaltensmustern mit. Modelle wie DISG, Insights oder andere farbcodierte Typologien helfen, diese...

Mehr Balance im Leben: Das Lebensrad als Werkzeug für Klarheit und Entwicklung

Viele Menschen spüren irgendwann das Bedürfnis, ihr Leben zu reflektieren: Bin ich zufrieden mit dem, was ich tue? Gibt es Bereiche, die zu kurz kommen? Wie finde ich mehr Ausgeglichenheit?...

Kauf auf Rechnung für Behörden, Kitas & Unternehmen – Tools für Teambuilding & Coaching

Viele Einrichtungen und Organisationen – ob Kitas, Schulen, Behörden, psychologische Einrichtungen oder große Unternehmen – stehen regelmäßig vor der Herausforderung, passende Produkte für Fortbildung, Teamentwicklung oder Coaching zu beschaffen. Doch...

Systembretter in der Schule: Ein unterschätztes Werkzeug für Inklusion und Differenzierung

Kennen Sie diesen Moment?Sie sitzen einem Kind gegenüber, das in sich zusammensackt. Es sagt nicht viel. Vielleicht gar nichts. Und Sie spüren: Da ist etwas. Aber Worte fehlen – oder...

Elektrostatische Haftnotizen erklärt: Technik, Vorteile und Unterschiede zu klassischen Klebezetteln

Wer an Haftnotizen denkt, denkt an Gelb. An die kleinen quadratischen Zettel, die seit den 1980er Jahren Bildschirme, Kühlschränke und Aktenordner schmücken. Sie sind schnell geschrieben, kleben gut (oder auch...

Die 5 großen Missverständnisse über die Maslow’sche Bedürfnispyramide – und wie man sie wirklich nutzt

Kaum ein psychologisches Modell hat sich so in das kollektive Denken eingebrannt wie die Bedürfnispyramide nach Abraham Maslow. Sie wird in Schulen gelehrt, in Personalabteilungen referenziert und in Coaching-Seminaren gerne...

Coach werden und erfolgreich durchstarten: So machst du dich selbstständig – praxisnah und ohne großes Risiko

Der Weg in die Selbstständigkeit als Coach – sinnvoll, erfüllend, aber nicht immer leicht Viele Menschen spüren irgendwann den Wunsch, beruflich etwas zu tun, das mehr Sinn stiftet. Andere Menschen...

Teambuilding-Spiel mit Karten: Visuelle Kommunikation und Perspektivwechsel trainieren

Deep Zoom Challenge – Das Teambuilding-Spiel mit Perspektive Wie findet ein Team zur richtigen Lösung, wenn niemand den Überblick hat? Genau darum geht es bei der Deep Zoom Challenge, einem...

Metaphern im Coaching

Wie Bilder zum Katalysator für Veränderung werden In einer Welt, die zunehmend von Sprache, Analyse und Daten dominiert wird, entdecken viele Coaches und Berater:innen die Kraft des Bildhaften neu. Metaphern...

Das Gefühlsrad

Emotionen sichtbar machen: Das Gefühlsrad als Schlüssel zu besserer Kommunikation in sozialen Berufen Warum wir heute eine Sprache für Gefühle brauchen In sozialen Berufen begegnen uns täglich Menschen, deren Herausforderungen...

Getestet, bewährt, geliebt: Wie der Kreiselzeichner Workshops und Teams in Bewegung bringt

Was sagt das Fachmagazin Training aktuell über unseren Kreiselzeichner? Im März 2025 hat das renommierte Fachmagazin Training aktuell unseren Kreiselzeichner einem ausführlichen Produkttest unterzogen. In der Rubrik „Praxistest“ auf Seite...

Mehr Energie und Fokus durch Coaching: Dein Weg zu besserem Zeitmanagement und Work-Life-Balance

In unserer schnelllebigen Welt ist es oft schwierig, Energie und Fokus zu bewahren. Coaching kann hier eine wertvolle Unterstützung bieten. In diesem Beitrag erfährst du, wie Coaching dir helfen kann,...

Entdecke dein inneres Team: Wie systemische Aufstellungen dein Selbstwertgefühl stärken können

Systemische Aufstellungen sind eine faszinierende Methode, um verborgene Dynamiken und Beziehungen innerhalb eines Systems sichtbar zu machen. Diese Technik wird nicht nur in der Familientherapie, sondern auch im systemischen Gesundheitscoaching...

Die unsichtbaren Helfer: Elektrostatische Notizzettel in der modernen Arbeitswelt

Die Vorteile selbsthaftender elektrostatischer Notizzettel Selbsthaftende elektrostatische Notizzettel sind die leisen Revolutionäre in Büros und sozialen Einrichtungen. Im Vergleich zu klassischen Klebezetteln bieten sie zahlreiche Vorteile und verbessern die Kommunikation...

Effektives Projektmanagement mit einem Kanban-Board

Ein Kanban-Board ist ein unverzichtbares Werkzeug im modernen Projektmanagement. Ursprünglich von Toyota entwickelt, um Produktionsprozesse zu optimieren, findet es heute in zahlreichen Branchen Anwendung. Das Board hilft, Arbeitsabläufe visuell darzustellen...

Gefühlskarten: Ein kraftvolles Tool für Coaching und Persönlichkeitsentwicklung

Die Kraft der Gefühlskarten in der Persönlichkeitsentwicklung und im Coaching In der heutigen Zeit, in der emotionale Intelligenz eine immer wichtigere Rolle spielt, suchen Menschen in beratenden oder lehrenden Berufen...

Wie erstelle ich eine Wertepyramide in meinem Unternehmen?

Einführung in die Wertepyramide Eine Wertepyramide im Unternehmen zu erstellen, ist ein kraftvoller Prozess, der hilft, die Kernwerte der Organisation zu identifizieren, zu priorisieren und zu visualisieren. Diese Werte bilden...

Die Vorteile der systemischen Aufstellung im Mannschaftssport

Als erfahrener Trainer habe ich das Systembrett schon häufig in meiner Arbeit verwendet. Besonders hilfreich war es beim Lösen von Konflikten innerhalb des Teams und bei der Reflexion meiner eigenen...

Die 5 besten Teambuildingspiele ohne Materialien

Teambuilding ist ein entscheidender Faktor, um den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit in Gruppen zu fördern. Doch was tun, wenn spontan ein Teambuilding-Spiel benötigt wird und keine Materialien zur Hand sind?...

Margret Hain über ihre Reise von der Finanzbranche zur Psychotherapie und die Kraft des Systembretts

Margret, wir haben dich als Heilpraktikerin für Psychotherapie mit eigener Praxis auf Instagram entdeckt - Psychotherapie, ein Wort, was heute ganz vielen vertraut ist - Leider benötigen es immer mehr...

Interview mit Philip Bandholtz - Host des ideen.kollektiv Videokurses und des Podcast "Club der Väter"

Philip ist Host des ideen.kollektiv Videokurses und des Podcast “Club der Väter”. Er ist bekannt auf social Media, aus Auftritten im ZDF und in vielen anderen Podcasts. Mit der Expertise...

Systemische Therapie für Kinder und Jugendliche

Systemische Therapie für Kinder und Jugendliche: Ein Durchbruch in der psychotherapeutischen Versorgung Einleitung Die psychische Gesundheit von Kindern und Jugendlichen ist ein zentrales Thema, das in den letzten Jahren verstärkt...

Moderationsbälle - Praktische Tipps

Erfolgreiche Moderation und Teambuilding mit Moderationsbällen: Ein kreativer Ansatz für Deine Gruppensitzungen In einer Zeit, in der effektive Kommunikation und Teamdynamik entscheidend sind, suchen viele Organisationen nach innovativen Wegen, um...

Der Elefant im Teamraum

Der Elefant im Teamraum: Unsichtbare Barrieren und ihre Auswirkungen In vielen Teams gibt es oft ein unausgesprochenes Problem, das jeder kennt, aber niemand anspricht – der sprichwörtliche „Elefant im Raum“....

Rad des Lebens - ein Coachingtool

Als Coaches oder als Trainer und Trainerinnen möchten wir unseren Klienten und Trainierenden die bestmögliche Unterstützung bieten, um im besten Fall Schwächen zu Stärken zu machen. Die Grundlage ist dabei...

Verstehe das Vier-Farben-Modell: Ein Leitfaden für effektive Kommunikation

In einer zunehmend vernetzten Welt ist es unerlässlich, verschiedene Persönlichkeitstypen zu verstehen. Das Vier-Farben-Modell, abgeleitet aus dem DISG-Modell, bietet Dir eine klare und einfache Methode, um menschliche Verhaltensweisen zu identifizieren...

Ferkelrennen: Das perfekte Gesellschaftsspiel für unvergessliche Spieleabende

Ein Spiel für alle Generationen Perfekt für die Familie: Ferkelrennen-Spiel bietet Spielspaß für bis zu sechs Personen und ist auch für zwei Spieler ideal geeignet. Die einfachen und schnell verständlichen...

Stressmanagement im Arbeitsalltag: Ein Leitfaden für Coaches, Sozialarbeiter und Lehrer

Einleitung Stress ist ein allgegenwärtiges Phänomen im Berufsleben und kann sowohl die körperliche als auch die geistige Gesundheit beeinträchtigen. Besonders in Berufen wie Coaching, Sozialarbeit und Lehre sind die Herausforderungen...

Skalierungsfragen im Systemischen Coaching: Eine Einführung und Anwendungsmöglichkeiten

Was genau sind Skalierungsfragen? In der Welt des systemischen Coachings sind Skalierungsfragen ein Schlüsselelement, um die oft schwer fassbaren subjektiven Erfahrungen – wie Gefühle oder psychische Zustände – handhabbar und...

Systemische Aufstellung mit Tierfiguren: Einblick und Entwicklungspotenzial im Teamkontext

Die systemische Aufstellung mit Tierfiguren Die systemische Aufstellung ist eine tiefgreifende Methode im Bereich der psychologischen Beratung, des Coachings und der persönlichen Entwicklung, die darauf abzielt, die zwischenmenschlichen Dynamiken und...

Wie du deine Organisation mit To-Do-Listen optimierst: Die besten Tipps und Tools

Du fühlst dich oft von deinen Aufgaben überfordert und weißt nicht, wo du anfangen sollst? Dein Tag endet häufig mit unerledigten Aufgaben und Frust? Keine Sorge, du bist nicht allein!...

Wie Teambuilding und Systemisches Coaching Hand in Hand gehen

Teambuilding und systemisches Coaching sind zwei mächtige Instrumente, die in Unternehmen und Organisationen eingesetzt werden, um Teams zu stärken und ihre Leistungsfähigkeit zu steigern. Obwohl sie unterschiedliche Ansätze haben, ergänzen...

Einsatzbereiche des Systembretts - ein Überblick

1. Familienaufstellung: Einblicke in familiäre Dynamiken In der Familienaufstellung ist das Systembrett ein zentrales Hilfsmittel. Es ermöglicht die Visualisierung von familiären Beziehungen und Verstrickungen. Indem Stellvertreter oder Holzfiguren für Familienmitglieder...

Die häufigsten Fragen & Antworten zum Systembrett

Was ist ein Systembrett / Familienbrett? Das Systembrett ist ein vielseitiges Hilfsmittel, das in unterschiedlichen Bereichen wie Familientherapie, Supervision, Coaching und Organisationsberatung Anwendung findet. Es besteht aus einem Holzbrett, auf...

Organisationsaufstellung mit dem Systembrett: Erfolgsfaktoren für ein harmonisches Arbeitsumfeld

Was ist eine Organisationsaufstellung mit dem Systembrett? Die Organisationsaufstellung mit dem Systembrett ist eine effektive Methode aus der systemischen Organisationsentwicklung. Ursprünglich basierend auf der Familienaufstellung, wurde sie speziell für organisatorische...

Familienaufstellungen: eine tiefgreifende Methode zur Erforschung familiärer Dynamiken

Was sind Familienaufstellungen? Familienaufstellungen, auch bekannt als Systemische Familienaufstellungen oder Familienkonstellationen, sind eine tiefgründige psychotherapeutische Technik. Sie basiert auf der Annahme, dass unsere familiäre Herkunft und unsere Beziehungen zu den...

Wie man Lerneinheiten in Gruppenworkshops am besten vermittelt

Stell Dir vor, Du hast eine riesige Schüssel Müsli vor Dir. Wenn Du sie komplett in einem Happs versuchst in Dich hineinzukippen, wirst Du vermutlich nicht satt, sondern ersticken. Besser...

Teambuilding: mit dem Kreiselzeichner zum "Wie aus einer Hand"- Team

Kann Dein Team einen perfekten Kreis? „Wie aus einer Hand“ oder „Alles aus einer Hand“. Ein gerne verwendeter Spruch von Unternehmen, die verschiedene aufeinander abgestimmte Dienste oder Produkte anbieten. Für...

Neue Perspektiven durch das Systembrett

Was bewirkt die Arbeit mit dem Systembrett? Das Systembrett kann versteckte Konflikte sichtbar machen, zwingt Deine Klienten dazu, die Sicht von Anderen einzunehmen und zeigt Hierarchien im System auf. Lösungen...

Arbeit mit dem Fröbelturm - ein Bericht aus der Praxis

Wie können zwei festgefahrene Grüppchen zum Team werden? In der Filiale eines Bekleidungsunternehmens kam es zwischen den Angestellten häufig zu Auseinandersetzungen. Der Bezirksverwalter wusste nach vielen Einzel- und Gruppengesprächen keinen...

Zollstock - Das Kooperationspiel

Ein simples Spiel mit großem Nutzen Nur 20 Minuten...So lange können sich Deine Teilnehmer und Teilnehmerinnen in etwa auf einen Redebeitrag konzentrieren. Danach steigt die Wahrscheinlichkeit, dass Deine Zuhörer spontan...

Fünf Tipps für introvertierte Coaches und Teamleiter

Ohne Selbstvertrauen ist es schwer zu coachen und führen.... Warum sollte Deine Gruppe Dir trauen, wenn Du selber nicht an Deine Fähigkeiten glaubst? Menschen, die sich für ein Training...

Arbeit mit der "teambahn"

Teambuilding ins Rollen bringen Teambuilding kann man in einem langen Vortrag erklären. Am besten mit Powerpoint und Flipchart. So ist sichergestellt, dass die Teilnehmer keine Fragen mehr haben. Weil alle...

Warum ist Teambildung im Unternehmen so wichtig?

Teambuilding bringt Menschen zusammen, indem es die Zusammenarbeit und soziale Inteligenz fördert. Teambildung am Arbeitsplatz ist der Prozess der Schaffung eines Teams, das zusammenhängend auf ein gemeinsames Ziel hinarbeitet. Die...