Bücher

Du willst Dein Team optimal führen und ihre individuellen Stärken und Talente bestmöglich nutzen? Dieses Praxishandbuch unterstützt Dich dabei aktiv. Die Autoren vermitteln klare, gut verständliche Theorien und Methoden, die sie mit praktischen Beispielen veranschaulichen. Mit gezielten Übungen machst Du teamrelevante Themen erlebbar und förderst den Transfer ins Berufsleben. So kannst Du die ausgearbeiteten Teamworkshops direkt in Deinen Teammeetings umsetzen. Das Buch basiert auf langjähriger Erfahrung der Autoren in der Teambegleitung und der Team-Radar®-Analyse, die eine Einschätzung der Stärken und Schwächen Deines Teams ermöglicht. Du kannst sie online mit und für Dein Team durchführen. Werde jetzt zum erfolgreichen Teamleiter mit diesem hilfreichen Praxishandbuch!

Die Fragekarten sind eine tolle Möglichkeit, um in Teams und Gruppen effizient und spielerisch zu arbeiten. Du kannst sie vielfältig einsetzen, um deine eigenen Kompetenzen zu reflektieren und dein Team zu entwickeln. Und wenn du unsicher bist, wie du die Karten am besten einsetzen kannst, haben wir für dich auch Erklärvideos bereitgestellt. Einfach auf "Online-Material" klicken. Eine zukunftsgerichtete Fragekultur ist das A und O einer erfolgreichen Teamentwicklung. Mit den Fragekarten unterstützt du die Teambildung und hilfst bei der Aufgabenverteilung und Akzeptanz der unterschiedlichen Kompetenzen innerhalb deiner Gruppe. Dabei werden durch die überraschenden, potenzialorientierten Fragen neue Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten für das Team sowie für jedes einzelne Teammitglied angeregt. In einem begleitenden Booklet stellen die Autorinnen dir das Doppel-Dreier-Modell vor, mit dem du eine solche Fragekultur gestalten kannst. Außerdem bieten sie dir systematische Vorgehensweisen anhand philosophischer und psychologischer Teamentwicklungsmodelle. Mit kreativen Ideen zeigen sie dir auch, wie du die Karten im Online-Setting einsetzen und nutzen kannst. Egal ob du Coach, Berater, Führungskraft oder Teil eines selbstgeführten Teams bist, die Fragekarten können dich in deinen Teamprozessen unterstützen. Sie eignen sich auch hervorragend als Übungsinstrument in Ausbildungen, wie zum Beispiel im Coaching, in der Beratung, in Trainings oder in der Führungsarbeit.