Potenzialanalysen messen die Verhaltenspotenziale einer Person und die daraus resultierenden Leistungspotenziale. Zudem werden die vorhandenen Entwicklungspotenziale aufgezeigt, die bisher noch nicht ausgeschöpft werden. Aus den Ergebnissen der Potenzialmessung können die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten abgeleitet und geplant werden.
Potenziale sind Begabungen, Talente und Fähigkeiten, die in der Persönlichkeit eines Menschen angelegt sind, die möglicherweise noch nicht genutzt werden. Die Analyse der individuellen Potenziale ermöglicht daher im Anschluss zielgerichtete Förderungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
Um das persönliche Potenzial sichtbar zu machen, wird durch den Einsatz der AECdisc® Potenzialanalyse ein prognostisches und strukturiertes Verfahren aus der Personaldiagnostik angewandt.
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Du möchtest wissen, wie eine Potentialanalyse aussehen kann? Die Musteranalyse gewährt dir in anonymisierter Form einen Einblick in eine authentisch durchgeführte Potenzialanalyse.
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Überlege vor dem Kauf, wie viele Analysen du benötigst und ob du eine telefonische Auswertung durch unser Beraterteam dazubuchen möchtest. Zu jeder Analyse erhältst du unser Buch inkl. Zugangscode – und je nach Paket eine persönliche Auswertung am Telefon.
Bitte beachte: Eine spätere Buchung der Beratung oder Rabattierung bei mehreren Analysen ist leider nicht möglich.
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Nach dem Kauf schicken wir dir das Buch „Persönlichkeitsdiagnostik: Entdecke die Potenziale mit der AECdisc® Analyse“. Darin findest du deinen persönlichen Zugangscode zur Online-Analyse. Der Versand innerhalb Deutschlands dauert ca. 2–3 Werktage.
💡 Tipp: In den Kapiteln 1–3 findest du spannende Hintergrundinfos – du kannst sie gern vor dem Ausfüllen lesen!
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Sobald das Buch angekommen ist, kannst du loslegen: Nutze den Link aus deiner Begrüßungsmail oder gib ihn manuell in deinen Browser ein - ein Flyer mit der Adresse liegt dem Buch bei. Plane dir ca. 30 Minuten ein, finde eine ruhige Umgebung – und beantworte die Fragen möglichst intuitiv.
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Deine Ergebnisse & Beratung
Nach ca. zwei Werktagen bekommst du deine Potenzialanalyse per E-Mail zugesendet. Falls du eine telefonische Beratung gebucht hast, melden wir uns bei dir, um einen Termin abzustimmen.
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Aufbauend auf der bewährten AECdisc® Methodik, basiert die AECdisc® Potenzialanalyse auf einem von Psychologen entwickelten Online Fragebogen. Die Antworten des Fragebogens werden dazu verwendet, unterschiedliche persönliche Ausprägungen und Verhaltensweisen zu analysieren. Die Beantwortung benötigt etwa 20 bis 25 Minuten Zeit.

Die Betrachtung der Persönlichkeit kann als eine Ist-Analyse des vorhandenen Potenzials verstanden werden. Durch die Potenzialanalyse lassen sich zudem nicht nur die individuellen Verhaltenspräferenzen, sondern auch die wesentlichen Motivationsfaktoren erheben. Das Ergebnis ist eine ausführliche Beschreibung der Persönlichkeit, sowie übersichtliche, aussagekräftige Grafiken. Durch diese Ist-Analyse können Talente entdeckt, sowie Entwicklungsmöglichkeiten abgeleitet werden. Durch die AECdisc® Potenzialanalyse lassen sich valide Vorhersagen darüber treffen, für welche Rollen Job-Kandidaten geeignet sein könnten und welchen Beitrag sie in einem Team leisten werden.

Durch eine Potenzialanalyse lernen Sie sich nicht nur selbst besser kennen, sondern auch Ihr Gegenüber! Die AECdisc® Potenzialanalyse liefert eine detaillierte Beschreibung der Selbstwahrnehmung und einen Einblick in die Wahrnehmung durch andere. Entdecken Sie, wie Sie Ihr Verhalten an Ihr Umfeld anpassen und auf diese Weise mit optimaler Leistungsfähigkeit handeln können.
Neben der reinen Betrachtung der eigenen Persönlichkeit und der
Motivatoren hilft die AECdisc® Potenzialanalyse dabei, die Verhaltensstile von anderen zu verstehen. Sie erhalten nicht nur eine Beschreibung der Selbstwahrnehmung, sondern eine ausführliche Beschreibung Ihres Kommunikationsverhaltens und der potenziellen Auswirkungen auf andere.
Die AECdisc® Potenzialanalyse kann vielfältig eingesetzt werden. Typische Einsatzbereiche einer Potenzialanalyse sind die berufliche Orientierung und Karriereplanung, sowie die Personalentwicklung, Personalplanung und Personalauswahl.

Potenzialanalysen messen die Verhaltenspotenziale einer Person und die daraus resultierenden Leistungspotenziale. Zudem werden die vorhandenen Entwicklungspotenziale aufgezeigt, die bisher noch nicht ausgeschöpft werden. Aus den Ergebnissen der Potenzialmessung können die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten abgeleitet und geplant werden.
Potenziale sind Begabungen, Talente und Fähigkeiten, die in der Persönlichkeit eines Menschen angelegt sind, die möglicherweise noch nicht genutzt werden. Die Analyse der individuellen Potenziale ermöglicht daher im Anschluss zielgerichtete Förderungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
Um das persönliche Potenzial sichtbar zu machen, wird durch den Einsatz der AECdisc® Potenzialanalyse ein prognostisches und strukturiertes Verfahren aus der Personaldiagnostik angewandt.

Aufbauend auf der bewährten AECdisc® Methodik, basiert die AECdisc® Potenzialanalyse auf einem von Psychologen entwickelten Online Fragebogen. Die Antworten des Fragebogens werden dazu verwendet, unterschiedliche persönliche Ausprägungen und Verhaltensweisen zu analysieren. Die Beantwortung benötigt etwa 20 bis 25 Minuten Zeit.

Die Betrachtung der Persönlichkeit kann als eine Ist-Analyse des vorhandenen Potenzials verstanden werden. Durch die Potenzialanalyse lassen sich zudem nicht nur die individuellen Verhaltenspräferenzen, sondern auch die wesentlichen Motivationsfaktoren erheben. Das Ergebnis ist eine ausführliche Beschreibung der Persönlichkeit, sowie übersichtliche, aussagekräftige Grafiken. Durch diese Ist-Analyse können Talente entdeckt, sowie Entwicklungsmöglichkeiten abgeleitet werden. Durch die AECdisc® Potenzialanalyse lassen sich valide Vorhersagen darüber treffen, für welche Rollen Job-Kandidaten geeignet sein könnten und welchen Beitrag sie in einem Team leisten werden.

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Neben der reinen Betrachtung der eigenen Persönlichkeit und der
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