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Die Fragekarten sind eine tolle Möglichkeit, um in Teams und Gruppen effizient und spielerisch zu arbeiten. Du kannst sie vielfältig einsetzen, um deine eigenen Kompetenzen zu reflektieren und dein Team zu entwickeln. Und wenn du unsicher bist, wie du die Karten am besten einsetzen kannst, haben wir für dich auch Erklärvideos bereitgestellt. Einfach auf "Online-Material" klicken. Eine zukunftsgerichtete Fragekultur ist das A und O einer erfolgreichen Teamentwicklung. Mit den Fragekarten unterstützt du die Teambildung und hilfst bei der Aufgabenverteilung und Akzeptanz der unterschiedlichen Kompetenzen innerhalb deiner Gruppe. Dabei werden durch die überraschenden, potenzialorientierten Fragen neue Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten für das Team sowie für jedes einzelne Teammitglied angeregt. In einem begleitenden Booklet stellen die Autorinnen dir das Doppel-Dreier-Modell vor, mit dem du eine solche Fragekultur gestalten kannst. Außerdem bieten sie dir systematische Vorgehensweisen anhand philosophischer und psychologischer Teamentwicklungsmodelle. Mit kreativen Ideen zeigen sie dir auch, wie du die Karten im Online-Setting einsetzen und nutzen kannst. Egal ob du Coach, Berater, Führungskraft oder Teil eines selbstgeführten Teams bist, die Fragekarten können dich in deinen Teamprozessen unterstützen. Sie eignen sich auch hervorragend als Übungsinstrument in Ausbildungen, wie zum Beispiel im Coaching, in der Beratung, in Trainings oder in der Führungsarbeit.