Cosa dice la rivista specializzata Training aktuell sul nostro Kreiselzeichner?

Nel marzo 2025 la rinomata rivista specializzata Training aktuell ha sottoposto il nostro Kreiselzeichner a un test prodotto approfondito. Nella rubrica „Praxistest“ a pagina 33 del numero 03/2025, formatori, coach e sviluppatori di team trovano una valutazione dettagliata del nostro strumento per il lavoro di gruppo e i workshop. I risultati del test parlano da soli – e vogliamo condividerli con te qui.

Cosa dice Training aktuell sul Kreiselzeichner

„Uno strumento sorprendentemente versatile per il lavoro di squadra e il coaching.“

„Il Kreiselzeichner stimola il pensiero creativo, è divertente e mette in movimento i team.“

„Ideale per far dialogare i gruppi – anche su temi difficili.“

L’articolo sottolinea che il Kreiselzeichner è più di un gioco: è un efficace strumento di team building per workshop, coaching e seminari. La rivista elogia la profondità sorprendente che si crea nel disegnare insieme – proprio perché la comunicazione non avviene tramite la parola, ma attraverso coordinazione, definizione dei ruoli e segnali non verbali.

Che cos’è esattamente il Kreiselzeichner?

Il Kreiselzeichner è un gioco di squadra cooperativo in cui più persone guidano contemporaneamente una penna tramite un sistema di corde. Il compito: disegnare insieme – senza parlare. Sembra semplice, ma è un’esperienza intensa in termini di comunicazione, fiducia, coordinazione e dinamiche di gruppo.

I modelli forniti (in formato booklet e tramite QR code in PDF) e i compiti liberamente personalizzabili offrono infinite possibilità di utilizzo. Che si tratti di labirinti, simboli o disegni creativi – il gruppo deve coordinarsi, assumersi responsabilità e trovare soluzioni insieme.

Perché il Kreiselzeichner funziona nel team building

In un mondo pieno di strumenti e framework, lo sviluppo reale del team è raramente vissuto in modo ludico. Ed è proprio qui che interviene il Kreiselzeichner: crea un campo di gioco per i team, dove movimento comune, strategia e sensibilità si incontrano.

• Chi prende spontaneamente il comando?
• Come gestisce il team gli errori?
• Come nasce la collaborazione creativa?

Queste dinamiche possono essere poi riflettute in modo eccellente – ideale per coaching, retrospettive o workshop di team.

Opinioni dalla pratica (recensioni Amazon):

Martina Kousal: „Molto apprezzato nel team building!“

powerkatja: „Particolarmente il libretto di idee fornito e il file PDF con i labirinti sono un vero valore aggiunto.“

Nicola: „Un gioco fantastico per attività di team building – sia per giovani che per adulti.“

Dorie: „Uso questo strumento sia per gruppi di adulti che di bambini, così come per gruppi misti.“

Julian Dörr: „Il prodotto è ben rifinito e funziona esattamente come dovrebbe. Nel manuale ci sono anche consigli e idee di gioco. Top!“

happy.family_4.0: „Il Kreiselzeichner è abbastanza robusto per un uso frequente in seminari.“

Conclusione: testato professionalmente, collaudato praticamente

Sia in aula, nei centri estivi per bambini o durante eventi per dipendenti: il Kreiselzeichner entusiasma per la sua semplicità, efficacia e versatilità. La rivista specializzata Training aktuell lo riassume così:

„Uno strumento sorprendentemente versatile per il lavoro di squadra e il coaching.“

Noi di ideen.kollektiv amiamo gli strumenti che mettono in connessione le persone, permettono la riflessione e uniscono il sorriso alla profondità. Il Kreiselzeichner è proprio uno di questi strumenti – ideale per chi vuole sviluppare il team in modo sostenibile e ludico.