Piste d'équipe
À propos de la teambahn Le jeu de coopération en équipe L'exercice de coopération « teambahn » est un exercice très stimulant, qui apporte mouvement et dynamisme à l'équipe tout en poursuivant différents objectifs d'apprentissage avec plaisir. Des séquences de jeu simples aux techniques complexes de planification en réseau, la teambahn est un excellent outil d'amélioration de la communication qui fait ressortir le potentiel de développement des participants ! Intérieur, extérieur, partout... Grâce au sac de transport pratique et aux rails lavables, la piste d'équipe peut également être utilisée très facilement en extérieur. L'espace nécessaire y est mieux disponible, ce qui permet au jeu d'être plus dynamique et naturel. Les balles sont conçues avec un fort contraste et se retrouvent facilement dans l'herbe, même si elles tombent. 
Baguette magique ab €98,95
À propos de la baguette magique Où peut-on utiliser la baguette magique ? La baguette magique peut être utilisée aussi bien dans le cadre du team building ou du coaching en entreprise, dans des établissements sociaux, qu'en thérapie, ainsi que pour les loisirs comme jeu ou exercice d'apprentissage. Développement jusque dans les moindres détails La baguette magique est légère et durable grâce à son aluminium de haute qualité et peu encombrante grâce à sa possibilité de vissage. (Transportable en bagage à main). Ce jeu améliore la communication au sein de l'équipe ! Renforcez la collaboration, la capacité de communication, la patience et les compétences sociales de votre équipe avec plaisir et la baguette magique. Le développement n'a jamais été aussi simple !    
Jeu du mètre pliant
À propos du jeu du mètre pliant Contenu coordonné Le lot comprend 3 mètres pliants de 3 mètres chacun et 40 figurines de jeu. Suffisant pour permettre à plusieurs groupes de jouer avec succès. Le volume et le poids sont très faibles par rapport au nombre de personnes pouvant participer à ce jeu. Nous aimons le bois Les figurines et les mètres pliants sont entièrement fabriqués en bois massif. Pas de plastique, stabilité maximale.
Tapis roulant - "Walkingloop" ab €34,95
Tapis de marche « Walkingloop » Robuste et durable Le Walkingloop est fabriqué en tissu polyéthylène de haute qualité, non seulement très résistant, mais aussi imperméable et résistant à l’humidité. Pour te garantir une sécurité maximale, nous offrons une possibilité de retour de 2 ans sur tous les produits ideen.kollektiv. Tu peux contacter notre service client gratuit à tout moment. Nous sommes là pour toi !   Team building avec beaucoup de plaisir Favorise la collaboration, les compétences en communication et la patience au sein de ton équipe. Le tapis de marche renforce les compétences sociales, améliore à la fois la coordination et l’équilibre, et permet aux groupes de mieux travailler ensemble. Le tout accompagné d’une bonne dose de plaisir.  
Boucle d'équipe ab €74,95
La boucle d'équipe Polyvalent Le tissu ideen.kollektiv convient aussi bien comme jeu brise-glace pour les événements de team building, comme exercice dynamique pour renforcer la cohésion de groupe, que comme espace sécurisé pour des séances de brainstorming et de feedback en commun. Le tissu adapté à chaque groupe Le tissu en lycra est disponible en trois tailles différentes, parfaitement adaptées à la taille de votre groupe. Il peut ainsi être utilisé pour des équipes de 2 à 20 personnes. Pour les enfants, il offre même beaucoup plus d'espace. Développement jusque dans les moindres détails La boucle d'équipe est composée d'un tissu de haute qualité et durable, qui garantit une élasticité optimale pour différentes tailles de groupe. Grâce à sa largeur soigneusement choisie, elle offre une sensation de sécurité et un confort maximal.  
Domino d'équipe ab €124,95
À propos de l'équipe Domino Multiples utilisations et variantes de jeu créatives Des réactions en chaîne classiques aux parcours avec obstacles en passant par des concours de construction créatifs – le manuel inclus propose des idées de jeu variées qui garantissent du plaisir dans chaque groupe. Unissez-vousCompétition et collaboration ludiques Affrontez-vous en équipes ou travaillez ensemble sur une construction de dominos. Stratégie, patience et coopération sont les clés du succès ! Avec 1000 dominos en quatre couleurs, différents modes de jeu peuvent être mis en place, proposant aux équipes des défis tactiques. Les participants doivent coordonner leurs idées, répartir les rôles et trouver des solutions pour atteindre leur objectif. Parfait pour le team building et les activités de groupe L'équipe Domino est bien plus qu'un simple jeu de dominos classique – il favorise la collaboration, la communication et la réflexion stratégique en équipe. Que ce soit en entreprise, à l'école ou pendant les loisirs, planifier, construire et déclencher ensemble les rangées de dominos renforce l'esprit d'équipe et les compétences en résolution de problèmes.  
Mission : Code Alpha
Parviendrez-vous à désamorcer la bombe à temps ? Vivre la communication sous pression temporelle Avec Mission : Code Alpha, la communication devient une expérience immédiate. Sous pression temporelle, on voit comment les informations sont transmises, où naissent les malentendus et à quel point une coordination claire est cruciale. Les équipes constatent directement ce qui fonctionne – et ce qui ne fonctionne pas.   Agir stratégiquement plutôt que de simplement réagir Le succès ne vient pas seulement de la rapidité. Ce sont la structure, la planification et les décisions ciblées qui comptent. Le jeu met les équipes au défi de garder une vue d'ensemble sous pression et de développer ensemble des solutions viables.     Comprendre le leadership et les rôles dans l'équipe Dans Mission : Code Alpha les agents et les responsables de cas endossent différents rôles avec des tâches claires. Cela permet de voir comment le leadership fonctionne dans des situations dynamiques et à quel point l'orientation, la confiance et le soutien au sein de l'équipe sont importants.     Apprentissage avec un lien direct à la pratique Que ce soit en formation, en atelier ou en développement d'équipe – Mission : Code Alpha associe tension et apprentissage durable. Les expériences du jeu peuvent être directement transférées au quotidien professionnel et offrent une base solide pour la réflexion et le développement.
Anneau d'équipe
À propos de l’anneau d’équipe Le moment où tout commence Au début, on pourrait penser que c’est simple – jusqu’à ce qu’on essaie de faire bouger les petits anneaux en même temps. Rien ne marche du premier coup, et c’est justement ce qui crée la tension et le défi commun. Tout le monde veut savoir comment ça fonctionne, tout le monde veut essayer. La première réussite devient un petit succès d’équipe qui apporte immédiatement énergie et curiosité au groupe.   Technique plutôt que force Pour faire vibrer les petits anneaux, il faut de la délicatesse – pas de la force musculaire. Un claquement précis du pouce donne l’impulsion, et grâce au mouvement de rotation régulier du grand anneau, l’élan vibrant se maintient. C’est une subtile combinaison de rythme, pression et timing. Une fois le principe compris, on découvre comment contrôle et légèreté s’harmonisent parfaitement.     Passer en mouvement Une fois qu’on a pris le coup, le défi suivant commence : faire passer l’anneau dans le groupe sans interrompre le mouvement. Cela demande attention, coordination et confiance. Chacun doit sentir le moment où le passage réussit – un exercice simple mais impressionnant pour vivre la coopération non verbale.     Petit exercice, grand effet Ce qui commence de manière ludique se termine souvent par un véritable effet « aha ». L’anneau d’équipe montre de façon étonnamment simple comment la coordination, la patience et la collaboration s’entrelacent. Il met les gens en mouvement – physiquement et au sens figuré – et crée des moments qui restent en mémoire. Parfait pour dynamiser et enrichir les ateliers, formations ou journées d’équipe.    
Table oscillante
À propos de la table instable Favorise le travail d’équipe, l’habileté et la concentration La table instable met les équipes en mouvement de façon ludique – que ce soit en salle de séminaire, lors d’un événement d’équipe ou dans un cadre pédagogique. Le défi : pendant que les éléments en bois sont placés, déplacés ou retirés à tour de rôle sur la surface instable, celle-ci ne doit pas basculer. La communication, la coordination et la dextérité sont ainsi ciblées et encouragées.   Variantes de jeu multiples – pour groupes, couples ou individus Que ce soit pour une compétition en équipe, un exercice en binôme ou un défi en solo : la table instable s’adapte facilement à la taille du groupe et à l’objectif. La communication, la coordination, l’habileté et la tolérance à la frustration sont renforcées de manière ludique. Particulièrement adaptée au développement d’équipe, aux formations de cadres, aux processus de coaching et aux ateliers. Elle est également un outil efficace dans les formations à la conscience de soi, à la gestion du stress ou à la promotion de stratégies créatives de résolution de problèmes.     Fabrication de qualité et durable Tous les éléments sont fabriqués en bois robuste et soigneusement travaillé, résistant même à une utilisation intensive. La surface agréable au toucher et le design simple et fonctionnel font de la table instable un compagnon durable. Que ce soit en intérieur, en extérieur ou en mobilité – la table instable séduit par sa stabilité, sa qualité et son style intemporel.   Montage rapide, transport facile Le système de vissage ingénieux permet un montage et un démontage simples sans outil supplémentaire – idéal pour les lieux d’utilisation changeants ou le rangement peu encombrant après usage. La table instable se range en toute sécurité et se transporte facilement dans la housse en tissu fournie. Elle est ainsi toujours prête à l’emploi – que ce soit en déplacement ou dans un usage quotidien.    
Défi Deep Zoom
Deep Zoom Challenge – Renforce la communication et la collaboration au sein de ton équipe Immersion interactive en team building pour une communication efficace Avec le Deep Zoom Challenge, les équipes améliorent leur communication et leur collaboration en essayant ensemble de déchiffrer les connexions imbriquées des cartes images. Le défi : chaque participant ne voit qu'une partie de l'ensemble. Cela permet d'entraîner de façon ludique l'écoute active, la description précise et la compréhension mutuelle.   Renforcez les compétences clés de manière ludique Que ce soit en entreprise, à l'école ou dans des groupes sociaux – ce jeu développe des compétences essentielles telles que la communication ciblée, l'écoute active, la résolution de problèmes et le travail d'équipe. Parfait pour introduire les processus de groupe, détendre l'atmosphère ou renforcer les compétences en leadership et la collaboration. Polyvalent, adapté à l'école, au business et aux loisirs   Que ce soit lors d'ateliers de team building, comme exercice créatif pour des classes scolaires ou lors d'événements d'entreprise – le Deep Zoom Challenge offre plaisir et défi pour tous les âges. Ce n'est pas seulement un jeu passionnant, mais aussi un outil puissant pour favoriser la dynamique de groupe et la communication de projet.
Puzzle d'équipe
À propos du Team Puzzle Pièces en bois de haute qualité pour un travail actif Les 44 pièces en bois de hêtre soigneusement travaillées tiennent bien en main et invitent à l'expérimentation. C'est surtout la sensation tactile qui fait que les équipes se mettent immédiatement en action et explorent intuitivement la structure, la forme et les possibilités. Cela favorise la concentration et l'exploration commune – sans longue explication.   La collaboration devient immédiatement visible Avec le Team Puzzle, le premier essai révèle déjà comment les équipes communiquent, font des suppositions ou s'influencent mutuellement. Qui prend le leadership ? Qui attend ? Qui s'accroche à ce qui est connu ? L'exercice met ces schémas en lumière de manière ludique et offre une base puissante pour la réflexion et le développement de l'équipe.     Le moment du changement de perspective Le moment d'apprentissage décisif survient lorsque l'équipe réalise que le puzzle ne peut être résolu qu'en retournant certaines pièces. Ce petit changement de perspective surprenant montre à quel point les routines influencent notre façon de penser – et combien il peut être libérateur de s'écarter des schémas habituels. Une révélation qui marque les esprits.     Set complet – prêt à l'emploi immédiatement en formation Avec 40 pièces de puzzle, des pièces de cadre, un sac de rangement, un mode d'emploi et un emballage de qualité, le Team Puzzle est prêt à l'emploi immédiatement. Que ce soit en coaching, lors d'ateliers, à l'école ou dans le développement d'équipe, ce set compact s'intègre rapidement partout et garantit dynamisme, interaction et expériences d'apprentissage durables.
Triangle dramatique
À propos du triangle dramatique Design réfléchi avec une symbolique claire Chacun des quatre triangles colorés est fabriqué en bois de hêtre et soigneusement travaillé. Les couleurs – rouge, jaune, vert (et gris) – symbolisent les rôles dans le triangle dramatique : l’épée (persécuteur), le masque (victime), le bouclier (sauveur) ainsi que le triangle neutre en gris comme sortie de la dynamique. Tous les symboles sont imprimés d’un seul côté, ce qui permet d’utiliser le set soit avec les symboles visibles, soit uniquement selon la logique des couleurs. Le matériel reste ainsi polyvalent – de la représentation claire au travail libre et symboliquement ouvert.   Modèle psychologiquement fondé avec une structure claire Le triangle dramatique est basé sur le modèle de Stephen Karpman et représente de manière simple et claire les rôles de victime, sauveur et persécuteur. En disposant physiquement les triangles, les schémas typiques et les interactions peuvent être rendus visibles. Le triangle gris central symbolise le rôle d'observateur neutre – c’est-à-dire le pas conscient hors du drame. Ainsi, un modèle théorique devient un outil concret et pratique qui rend le changement visible.     Polyvalent en coaching, thérapie et formation Le triangle dramatique peut être utilisé en coaching individuel, en groupe ou dans le travail psychologique – aussi bien sur la table que sur le sol, par exemple en lien avec des figurines ou des symboles. Il offre également une structure claire dans les ateliers, les supervisions et les développements d'équipe pour clarifier les rôles, réfléchir à la responsabilité et encourager de nouvelles perspectives. Grâce à sa forme simple et à ses couleurs, il reste facile à comprendre et immédiatement utilisable.     Clarté et conscience dans le processus La représentation visuelle aide à déchiffrer les dynamiques émotionnelles et à aller droit au but dans les conversations. Le triangle dramatique crée un espace pour l'autoréflexion et aide à reconnaître les schémas, à assumer la responsabilité et à adopter consciemment d'autres positions. Il devient ainsi un compagnon efficace pour tous ceux qui souhaitent favoriser la clarté et le changement dans la communication, les relations et la collaboration.    
Ballons de modération ab €49,95
À propos des balles de modération Réflexion structurée et organisation du feedback Après un projet d'apprentissage ou un atelier, les moments de réflexion sont essentiels. Les balles de modération soutiennent des évaluations structurées en orientant la discussion de manière ciblée. Chaque balle représente un thème spécifique, permettant aux participants d'exprimer leurs pensées de façon organisée. Idéal pour des tours de clôture passionnants et une culture de feedback efficace. L'art créatif de la question en coaching Découvrez la puissance transformative des balles de modération comme outil de coaching ! L'art de poser les bonnes questions est soutenu par nos balles. Chaque balle offre une source d'inspiration pour une variété de questions qui favorisent la concentration et la réflexion. Les balles servent de points d'ancrage tactiles et permettent au coach et au client de s'appuyer littéralement sur les questions. Une nouvelle approche pour un coaching orienté solutions et des perspectives méta. Une communication inspirante dans votre équipe Que ce soit en coaching individuel, dans un petit groupe de 2 à 5 participants ou au sein de grandes équipes, nos balles vous offrent une nouvelle dimension de la communication. Grâce à des questions ciblées et à la stimulation tactile, différents canaux sensoriels sont sollicités, ce qui conduit à une réflexion plus profonde et à une compréhension élargie.  
Set de génogramme
À propos du kit de génogramme Rendre visibles les générations – comprendre les schémas familiaux Le kit de génogramme permet de représenter de manière tangible des structures familiales complexes sur plusieurs générations. Que ce soit pour travailler sur les empreintes intrafamiliales, les traumatismes transmis ou les répétitions systémiques – l’ordre visuel apporte souvent la première clarté. Les figurines aident à reconnaître les dynamiques émotionnelles dans la famille d’origine. Cela crée une base précieuse pour les processus thérapeutiques ou le coaching biographique.   Travailler magnétiquement – flexible et professionnel Toutes les figurines sont équipées d’aimants de haute qualité et adhèrent de manière fiable aux tableaux blancs ou aux panneaux magnétiques. Cela rend l’utilisation particulièrement flexible – en salle de conseil, lors de séminaires ou en déplacement devant des groupes. Les figurines magnétiques se déplacent, s’ajoutent ou se remplacent facilement – idéal pour des changements spontanés ou des changements de perspective. Sur une table ou combinées avec un tableau systémique, les constellations peuvent aussi être expérimentées de manière intuitive.     Apporter de la structure – même en cas de mutisme Particulièrement dans des situations émotionnellement exigeantes ou avec des personnes ayant des barrières linguistiques, le kit de génogramme offre une alternative précieuse à la communication verbale. Plutôt que d'expliquer longuement, les relations et les ressentis peuvent être exprimés par le placement ciblé des figurines. Dans le contexte de la pédagogie du traumatisme ou du conseil interculturel, il permet aussi de construire des ponts. Un moyen de communication silencieux mais puissant.     Outil parfait pour les séminaires et la formation Le kit de génogramme est particulièrement adapté à l'enseignement des méthodes systémiques dans les formations, supervisions ou perfectionnements. Les relations complexes, les répartitions des rôles ou les thèmes intergénérationnels peuvent ainsi être rendus compréhensibles pour tous les participants. Grâce à son format clair et visuel, il permet de concentrer l'attention sur les aspects centraux même dans de grands groupes. Un outil professionnel qui donne vie à la théorie.    
Skalierungskreis
Das intuitive Tool für tiefgreifendes Coaching   Subjektives sichtbar machen „Wie geht's dir gerade – auf einer Skala von 1 bis 7?" Eine einfache Frage, die oft mehr in Bewegung bringt als lange Gespräche. Der Skalierungskreis macht aus dieser Frage ein greifbares Erlebnis: Statt nur eine Zahl zu nennen, wird eine Position gewählt – sichtbar, veränderbar, besprechbar. Eine Seite Skalierung, eine Seite Aufstellung Die Rückseite des Bretts ist ein rundes Pro Systembrett. Damit lässt sich der Skalierungskreis nicht nur für Skalierungsfragen nutzen, sondern auch für freie Aufstellungsarbeit – ganz ohne zusätzliches Material. Einfach starten, Schritt für Schritt vertiefen Thema festlegen, Position wählen, gemeinsam reflektieren: Mit Fragen wie „Was bräuchte es, um einen Schritt weiter zu kommen?" oder „Wo möchtest du eigentlich stehen?" wird aus einer einfachen Positionierung ein wertvoller Reflexionsprozess – für Einzelsettings, Teams oder den eigenen Schreibtisch. Hochwertig und kompatibel Ø 45 cm, Buchenholz, dezente Graustufen – der Skalierungskreis fügt sich optisch in die Pro-Serie ein und ist mit deren Figuren sowie weiteren gängigen Systembrett-Figuren kombinierbar. Robust, langlebig und vielseitig einsetzbar.
Échelle de calibration
À propos de la barre d'échelle L'outil intuitif pour un coaching approfondi La barre d'échelle est une méthode innovante pour rendre tangibles les états émotionnels, les intensités ou les différentes phases de développement. Chaque interaction avec la barre d'échelle conduit à une compréhension plus profonde. Elle a été conçue pour aider à traduire des émotions et des processus complexes en dimensions claires et maniables. Pour explorer différentes intensités Avec une échelle de 1 à 10, la barre d'échelle permet un classement et une description précis des émotions et des intensités. Parfaitement adaptée aux grandes figurines Pro Systembrett (la taille des cases convient aux grandes figurines Pro), elle est un outil indispensable pour tout coaching, que ce soit à l'école, en milieu thérapeutique ou en conseil. Minimaliste mais efficace La barre d'échelle est polyvalente. Elle sert non seulement à évaluer et améliorer le niveau de stress, le bonheur et la satisfaction de vie, mais aussi à visualiser un processus de développement. L'échelle de 1 à 10 permet un classement précis, où 1 symbolise une faible intensité et 10 une intensité élevée. Les différents niveaux sont marqués par des nuances de gris dégradées, la teinte la plus foncée représentant une faible intensité et la plus claire une intensité très élevée. Ainsi, la barre d'échelle offre une représentation claire et visuelle des degrés d'intensité.

Des méthodes pour connecter les gens – ludiques, réflexives et efficaces

Vous trouverez ici notre gamme complète de produits – pour tous ceux qui travaillent avec des personnes, facilitent des processus ou conçoivent des environnements d'apprentissage collaboratif. Des jeux de team building aux outils de coaching systémique, des formations numériques aux supports de réflexion tactiles : nos produits favorisent les échanges, la clarté et le développement.

Que ce soit en classe, au sein d'équipes, lors de missions de conseil ou d'ateliers de perfectionnement professionnel, nos ressources facilitent la communication, clarifient les rôles, révèlent les potentiels et renforcent la collaboration. Certaines encouragent les interactions ludiques, tandis que d'autres favorisent une réflexion personnelle approfondie. Certaines sont conçues comme des ensembles complets, et beaucoup peuvent être combinées de manière modulaire afin de s'adapter aux besoins et aux styles de travail de chacun.

Nos jeux d'équipe favorisent la confiance, la collaboration et la dynamique de groupe – idéaux pour l'éducation, le développement organisationnel ou les projets sociaux. Des accessoires systémiques tels que des figurines, des plateaux, des tissus et des outils émotionnels rendent les processus internes visibles et encouragent un changement de perspective. Des fiches méthodologiques, des cartes et des outils visuels aident à structurer la pensée, à nommer les émotions ou à clarifier les valeurs partagées.

La gamme de produits est complétée par des ressources numériques telles que des cours vidéo et des PDF, permettant un apprentissage à distance et une utilisation flexible des supports. Des outils plus petits, comme des notes adhésives électrostatiques, des punaises de coaching et des listes de tâches, y trouvent également leur place – car ce sont souvent les détails qui font la différence.

Ce qui unit tous ces outils, c'est leur utilité pratique. Nos produits sont le fruit d'une expérience concrète auprès de groupes, de processus et d'environnements d'apprentissage. Ils sont conçus pour tous ceux qui ne veulent pas laisser l'impact au hasard, mais qui souhaitent plutôt piloter les processus de manière systématique, les concevoir de façon professionnelle et rester accessibles.

Pour tous ceux qui souhaitent donner vie à la collaboration, promouvoir le développement et rendre les processus visibles – avec clarté, conviction et passion.

Des méthodes pour connecter les gens – ludiques, réflexives et efficaces

Vous trouverez ici notre gamme complète de produits – pour tous ceux qui travaillent avec des personnes, facilitent des processus ou conçoivent des environnements d'apprentissage collaboratif. Des jeux de team building aux outils de coaching systémique, des formations numériques aux supports de réflexion tactiles : nos produits favorisent les échanges, la clarté et le développement.

Que ce soit en classe, au sein d'équipes, lors de missions de conseil ou d'ateliers de perfectionnement professionnel, nos ressources facilitent la communication, clarifient les rôles, révèlent les potentiels et renforcent la collaboration. Certaines encouragent les interactions ludiques, tandis que d'autres favorisent une réflexion personnelle approfondie. Certaines sont conçues comme des ensembles complets, et beaucoup peuvent être combinées de manière modulaire afin de s'adapter aux besoins et aux styles de travail de chacun.

Nos jeux d'équipe favorisent la confiance, la collaboration et la dynamique de groupe – idéaux pour l'éducation, le développement organisationnel ou les projets sociaux. Des accessoires systémiques tels que des figurines, des plateaux, des tissus et des outils émotionnels rendent les processus internes visibles et encouragent un changement de perspective. Des fiches méthodologiques, des cartes et des outils visuels aident à structurer la pensée, à nommer les émotions ou à clarifier les valeurs partagées.

La gamme de produits est complétée par des ressources numériques telles que des cours vidéo et des PDF, permettant un apprentissage à distance et une utilisation flexible des supports. Des outils plus petits, comme des notes adhésives électrostatiques, des punaises de coaching et des listes de tâches, y trouvent également leur place – car ce sont souvent les détails qui font la différence.

Ce qui unit tous ces outils, c'est leur utilité pratique. Nos produits sont le fruit d'une expérience concrète auprès de groupes, de processus et d'environnements d'apprentissage. Ils sont conçus pour tous ceux qui ne veulent pas laisser l'impact au hasard, mais qui souhaitent plutôt piloter les processus de manière systématique, les concevoir de façon professionnelle et rester accessibles.

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