Diviseur de zones pour planche système
Planche système Pro Figurines (Noir)
À propos des figurines Pro noires pour le Système Un développement jusque dans les moindres détails Chaque figurine de la série Pro noire est fabriquée à partir de bois massif de hêtre selon un procédé spécial de ponçage et soigneusement finie à la main. La surface est uniformément laquée en noir profond, résistante aux rayures et agréable au toucher. Les yeux sont peints à la main en blanc. Grâce à la finition soignée et aux bords arrondis, les figurines tiennent bien en main et conservent leur forme et leur qualité de couleur même après une utilisation fréquente pendant des années.   Différentes formes pour encore plus de possibilités Le set de figurines Pro noires comprend huit éléments : quatre tailles, chacune en rond et carré. Cela permet de représenter précisément dans les constellations aussi bien des personnes concrètes (par exemple enfants, femmes, hommes) que des animaux de compagnie, des objets ainsi que des contenus abstraits comme des thèmes, des tâches, des problèmes, des projets ou des ressources. La couleur uniforme facilite des attributions claires et des configurations réduites et ciblées – du setup minimaliste compact au travail systémique étendu. Toutes les figurines ont des yeux peints, ce qui permet de rendre visibles les directions du regard, l’attention ou la distance.     Un outil polyvalent pour ton travail systémique ! Les figurines Pro noires offrent de nombreuses possibilités pour rendre visibles les dynamiques, les relations ou les thèmes. Elles peuvent être utilisées dans tous les domaines du travail systémique – du coaching, de la psychothérapie et de la supervision aux constellations organisationnelles et familiales, en passant par le conseil aux couples, la pédagogie et le développement d’équipe. Elles conviennent parfaitement pour travailler avec le Système Pro (rond ou carré), le classique Système ou pour l’externalisation et le brainstorming en solo. Grâce à leur langage formel clair et leur couleur sobre, elles favorisent des constellations focalisées et épurées – idéales pour des analyses précises et des insights durables.    
Planche système Pro Figurines (Coloré, avec fente pour cartes et cartes)
À propos des figurines colorées à fente pour cartes Une diversité colorée rencontre un design réfléchi Le set combine les avantages des figurines Pro avec les possibilités de différenciation colorée. Chaque figurine est fabriquée en bois de hêtre massif, peinte en couleur et disponible en différentes formes et tailles. Cela permet de distinguer clairement les hommes, les femmes, les enfants ou les rôles neutres. La combinaison des quatre couleurs et de la fente intégrée pour cartes offre d’innombrables options de représentation – des types de personnalité aux dynamiques relationnelles en passant par les structures d’équipe.   4 couleurs – 4 types de personnalité La palette de couleurs suit le modèle éprouvé des quatre couleurs : rouge, jaune, vert et bleu représentent différents types de personnalité et styles de communication. Cela permet de visualiser rapidement les dynamiques, les rôles et les interactions dans le système. Particulièrement en coaching et dans les processus d’équipe, cela favorise l’auto-réflexion et rend les liens intuitivement compréhensibles.     Avec fente pour cartes pour des attributions individuelles Grâce à la fente intégrée, les cartes à écrire fournies peuvent être directement placées sur les figurines – idéal pour les noms, les rôles, les sentiments ou les valeurs. Alternativement, des photos ou des cartes de coaching peuvent être utilisées pour rendre visibles des personnes ou des thèmes. Cela rend les constellations encore plus personnelles, claires et vivantes.     D’innombrables possibilités d’utilisation en coaching & thérapie Que ce soit dans le coaching systémique, la constellation familiale ou organisationnelle, la supervision ou la psychothérapie – les figurines aident à rendre visibles les structures et les relations. Elles favorisent la compréhension des dynamiques complexes et permettent d’adopter de nouvelles perspectives. Elles sont également un outil polyvalent et professionnel pour la formation, les séminaires ou l’auto-réflexion.    
Planche système Pro Figurines (Blanc)
À propos des figurines Systembrett Pro blanches Un développement jusque dans les moindres détails Chaque figurine de la série Pro blanche est fabriquée en bois massif de hêtre selon un procédé de ponçage en plusieurs étapes et soigneusement finie à la main. La surface est uniformément laquée en blanc, résistante aux rayures et agréable au toucher. Les yeux sont peints à la main en noir. Grâce à la finition soignée et aux bords arrondis, les figurines tiennent bien en main et conservent leur forme et leur qualité de couleur même après une utilisation fréquente pendant de nombreuses années.   Différentes formes pour encore plus de possibilités Le set de figurines Pro blanches comprend huit éléments : quatre tailles, chacune en version ronde et carrée. Cela permet de représenter avec précision dans les constellations aussi bien des personnes concrètes (par exemple enfants, femmes, hommes) que des animaux domestiques, des objets ainsi que des contenus abstraits comme des thèmes, des tâches, des problèmes, des projets ou des ressources. La couleur claire favorise des environnements clairs, amicaux et orientés solutions – du montage minimaliste individuel au travail systémique complexe. Toutes les figurines ont des yeux peints, ce qui permet de représenter visuellement les directions du regard, l’attention ou la distance.     Un outil polyvalent pour votre travail systémique ! Les figurines Pro blanches offrent de nombreuses possibilités pour rendre visibles les dynamiques, les relations ou les thèmes. Elles peuvent être utilisées dans tous les domaines du travail systémique – du coaching, de la psychothérapie et de la supervision aux constellations organisationnelles et familiales, en passant par le conseil aux couples, la pédagogie et le développement d’équipe. Elles sont parfaitement adaptées pour travailler avec le Systembrett Pro (rond ou carré), le Systembrett classique ou pour l’externalisation et le brainstorming en solo. Leur apparence claire et lumineuse favorise des constellations focalisées et orientées solutions – idéales pour des analyses précises et des découvertes durables.    
Pack atelier cartes métaphores
À propos du pack atelier Cartes Métaphores Set de cartes émotionnelles (offert dans le pack atelier) Chaque carte émotionnelle représente une émotion précise – clairement identifiable et immédiatement utilisable. Elles permettent de rendre les ateliers et coachings plus complets : comme un court check-in au début, une réflexion en cours de séance ou un tour de clôture (« Quelle émotion se cache derrière cette métaphore ? »). En combinaison avec les cartes métaphores, elles favorisent des prises de conscience plus profondes, car les sentiments deviennent visibles et nommables – sans avoir à les chercher longtemps.   L’éléphant dans la pièce Au milieu de la pièce se tient un éléphant – énorme, impossible à manquer, et pourtant personne n’en parle. C’est exactement ce que représente cette métaphore : l’évidence que tout le monde ressent mais que personne n’aborde. La carte rend visibles les sujets non dits, sans exercer de pression. Elle est une entrée idéale quand quelque chose bloque entre les personnes – en équipe, en couple ou en coaching individuel. Particulièrement adaptée aux discussions sur les tensions, les tabous, les conflits cachés ou les situations où une phrase claire serait depuis longtemps nécessaire.     Bon pour la conversation. Bon pour la conscience. Nos cartes métaphores sont conçues avec un souci de qualité et de responsabilité : imprimées en Allemagne, neutres en carbone et sur un carton chromo-sulfate mat extra solide de 450 g. Cela garantit une texture précieuse, une longue durabilité et une sensation professionnelle lors de leur utilisation – que ce soit en coaching, en thérapie ou en atelier. Grâce à une production locale et à la compensation CO₂, les impulsions restent fortes tout en minimisant l’empreinte écologique.     Le masque Une personne tient un masque blanc devant son visage. Ce qui se cache derrière reste inconnu – des sentiments, des pensées, peut-être même sa propre vérité. Cette carte symbolise la protection et la distance : les rôles que nous jouons pour être acceptés, les stratégies pour éviter la vulnérabilité, ou le besoin de ne pas tout montrer. Elle invite à parler d’authenticité, de honte, d’autoprotection et du « vrai visage » derrière la façade. Particulièrement adaptée aux processus liés à l’identité, aux attentes sociales, aux questions de proximité-distance et au courage de se montrer sincèrement.
Pack de démarrage cartes métaphores
À propos du pack de démarrage de cartes métaphores Ton trésor de métaphores pour petits groupes et processus 1:1 Ce pack de démarrage est particulièrement pratique si tu travailles avec de petits groupes ou si tu as besoin rapidement d’impulsions adaptées en 1:1. Avec 5 cartes par thème, tu as assez d’exemplaires pour les distribuer simultanément en atelier, les faire tirer en équipe ou donner des cartes spécifiques comme tâche. En même temps, ce set est parfait comme petit trésor de métaphores à offrir – aux personnes avec qui tu travailles ou qui te sont chères, à qui tu souhaites transmettre une impulsion de réflexion ou émotionnelle utile. Que ce soit comme déclencheur de conversation spontané, carte de réflexion à la maison ou « cadeau » thérapeutique : tu as toujours une métaphore forte à portée de main quand elle est nécessaire.   L’éléphant dans la pièce Au milieu de la pièce se tient un éléphant – énorme, impossible à ignorer, et pourtant personne n’en parle. C’est exactement ce que représente cette métaphore : l’évidence que tout le monde ressent mais que personne n’aborde. La carte rend visibles les sujets non dits, sans pression. Elle est une entrée idéale quand quelque chose bloque entre les personnes – en équipe, en couple ou en coaching individuel. Particulièrement adaptée aux discussions sur les tensions, les tabous, les conflits cachés ou les situations où une parole claire serait nécessaire depuis longtemps.     Bon pour la conversation. Bon pour la conscience. Nos cartes métaphores sont conçues avec un souci de qualité et de responsabilité : imprimées en Allemagne, neutres en carbone et sur un carton chromo-sulfate mat extra solide de 450 g. Cela garantit une sensation de qualité, une longue durabilité et une utilisation professionnelle – que ce soit en coaching, en thérapie ou en atelier. Grâce à une production locale et à la compensation CO₂, les impulsions restent fortes tout en minimisant l’empreinte écologique.     Le masque Une personne tient un masque blanc devant son visage. Ce qui se cache derrière reste inconnu – des sentiments, des pensées, peut-être même sa propre vérité. Cette carte symbolise la protection et la distance : les rôles que nous jouons pour être acceptés, les stratégies pour éviter la vulnérabilité, ou le besoin de ne pas tout montrer. Elle invite à parler d’authenticité, de honte, d’autoprotection et du « vrai visage » derrière la façade. Particulièrement adaptée aux processus liés à l’identité, aux attentes sociales, aux questions de proximité-distance et au courage de se montrer sincèrement.

Accessoires pour planche systémique : Plus de possibilités, plus de clarté, plus de profondeur

Une planche systémique est la base – mais les bons accessoirestransforment souvent une bonne configuration en un travail vraiment précis, vivant et exploitable. Si vous travaillez déjà avec une planche systémique, vous connaissez ce moment : vous voyez la dynamique – mais il vous manque un détail, un symbole, un marqueur ou un outil pour rendre l'image encore plus claire.

C'est précisément à cela que sert cette collection : des accessoires pour planche systémiquepour le coaching, la thérapie, la supervision, le travail d'équipe et la formation – idéaux si vous souhaitez étendre, différencier ou mieux documenter vos configurations.

À qui les accessoires pour planche systémique sont-ils particulièrement utiles ?

  • Coachs & thérapeutes, qui travaillent régulièrement avec des configurations et souhaitent différencier plus précisément.
  • Formateurs & instituts, qui souhaitent étendre leurs ensembles et proposer plus de variantes d'exercices.
  • Superviseurs, qui doivent rendre visibles de manière structurée des cas complexes.
  • Équipes & conseil en organisation, lorsque les rôles, les niveaux ou les domaines doivent être clairement marqués.

Quels types d'accessoires trouverez-vous ici ?

1) Figurines & ensembles de figurines – plus de rôles, plus de nuances

Les figurines sont le langage de la configuration. Avec des figurines supplémentaires pour planche systémique, vous pouvez représenter plus de rôles, différencier plus finement ou travailler spécifiquement avec des couleurs et des significations.

  • Figurines avec fente pour carte + cartes: idéales pour les noms, les rôles, les valeurs, les besoins, les symptômes ou les objectifs – particulièrement utiles dans les systèmes complexes.
  • Couleurs (par ex. colorées, noires, blanches, dorées): utiles si vous travaillez avec des symboliques (par ex. hiérarchie, appartenance, monde intérieur/extérieur, ressources).
  • Figurines avec émotions: puissantes pour les dynamiques émotionnelles, les parties intérieures, les conflits ou les problèmes relationnels.


Conseil pratique :De nombreux professionnels utilisent des ensembles de couleurs pour rendre les motifs immédiatement visibles – par ex. « Équipe A = couleur 1 », « Équipe B = couleur 2 » ou « Ressources = or ».

2) Cartes & travail émotionnel – quand le langage seul ne suffit pas

Certaines choses ne peuvent pas être « pensées », mais doivent devenir visibles. Les cartes d'émotionssont un moyen rapide d'externaliser les émotions et de les traduire dans le travail spatial – surtout en coaching, thérapie et formation.

  • Idéal pour la clarification des émotions, les parties intérieures et les problèmes relationnels
  • Utile dans les situations de formation (apprentissage rapide par la visualisation)
  • Aussi efficace en équipe : les émotions deviennent nommables sans que les discussions ne dégénèrent

3) Outils de structure – échelle de graduation, zones & nappe systémique

Dès qu'il s'agit de changement, de développement, de priorités ou de tensions, vous avez besoin d'une orientation mesurable. C'est là qu'interviennent les outils de structure :

  • Échelle de graduation: parfaite pour le travail sur objectifs, les progrès, l'intensité des conflits, la motivation ou la clarté (par ex. 1–10).
  • Séparateur de zones: si vous voulez séparer clairement des domaines (par ex. privé/professionnel, intérieur/extérieur, passé/présent/futur).
  • Nappe systémique: crée un niveau et une logique spatiale supplémentaires – particulièrement utile si vous voulez concevoir des configurations « plus grandes ».


Pourquoi cela fonctionne :Les gens comprennent les systèmes plus rapidement lorsque les limites, les transitions et les échelles sont visibles. C'est précisément ce que fournissent ces outils.

4) Figurines d'animaux – quand les métaphores sont plus rapides que les explications


Les figurines d'animauxne sont pas des « jouets », mais un puissant outil de projection : elles apportent de la légèreté, réduisent la résistance – et permettent de nouvelles perspectives.

  • Idéal pour le travail avec les enfants & adolescents
  • Très utile pour les métaphores, les parties intérieures ou les rôles « difficiles »
  • Facilite l'accès lorsque les clients ne veulent pas parler immédiatement

5) Porte-cartes – étiquetage clair, meilleure documentation

Si vous documentez régulièrement des configurations ou travaillez avec des termes, un porte-cartesest un outil simple avec un grand effet : les termes restent visibles, les rôles sont clairs, le suivi est plus facile.

Comment choisir les accessoires appropriés

Si vous voulez « plus de précision »

  • Figurines avec fente pour carte + cartes
  • Séparateur de zones
  • Échelle de graduation

Si vous voulez « plus d'émotion & de profondeur »

  • Cartes d'émotions
  • Figurines avec émotions
  • Figurines d'animaux

Si vous voulez « plus de structure dans le système »

  • Nappe systémique
  • Séparateur de zones
  • Échelle de graduation

Pourquoi des accessoires de haute qualité font la différence

Dans les configurations, chaque détail compte : haptique, stabilité, visibilité, clarté. De bons accessoires économisent du temps, réduisent les malentendus et améliorent la qualité de votre travail – surtout si vous travaillez régulièrement avec des clients ou des groupes.

Conclusion : Les accessoires pour planche systémique sont la prochaine étape après l'initiation

Si vous travaillez déjà avec une planche systémique, les accessoires ne sont pas « agréables à avoir », mais le levier pour plus de variantes, une meilleure visualisation et des résultats plus professionnels. Parcourez les add-ons – et construisez pas à pas votre configuration qui correspond exactement à votre méthode de travail.

Accessoires pour planche systémique : Plus de possibilités, plus de clarté, plus de profondeur

Une planche systémique est la base – mais les bons accessoirestransforment souvent une bonne configuration en un travail vraiment précis, vivant et exploitable. Si vous travaillez déjà avec une planche systémique, vous connaissez ce moment : vous voyez la dynamique – mais il vous manque un détail, un symbole, un marqueur ou un outil pour rendre l'image encore plus claire.

C'est précisément à cela que sert cette collection : des accessoires pour planche systémiquepour le coaching, la thérapie, la supervision, le travail d'équipe et la formation – idéaux si vous souhaitez étendre, différencier ou mieux documenter vos configurations.

À qui les accessoires pour planche systémique sont-ils particulièrement utiles ?

  • Coachs & thérapeutes, qui travaillent régulièrement avec des configurations et souhaitent différencier plus précisément.
  • Formateurs & instituts, qui souhaitent étendre leurs ensembles et proposer plus de variantes d'exercices.
  • Superviseurs, qui doivent rendre visibles de manière structurée des cas complexes.
  • Équipes & conseil en organisation, lorsque les rôles, les niveaux ou les domaines doivent être clairement marqués.

Quels types d'accessoires trouverez-vous ici ?

1) Figurines & ensembles de figurines – plus de rôles, plus de nuances

Les figurines sont le langage de la configuration. Avec des figurines supplémentaires pour planche systémique, vous pouvez représenter plus de rôles, différencier plus finement ou travailler spécifiquement avec des couleurs et des significations.

  • Figurines avec fente pour carte + cartes: idéales pour les noms, les rôles, les valeurs, les besoins, les symptômes ou les objectifs – particulièrement utiles dans les systèmes complexes.
  • Couleurs (par ex. colorées, noires, blanches, dorées): utiles si vous travaillez avec des symboliques (par ex. hiérarchie, appartenance, monde intérieur/extérieur, ressources).
  • Figurines avec émotions: puissantes pour les dynamiques émotionnelles, les parties intérieures, les conflits ou les problèmes relationnels.


Conseil pratique :De nombreux professionnels utilisent des ensembles de couleurs pour rendre les motifs immédiatement visibles – par ex. « Équipe A = couleur 1 », « Équipe B = couleur 2 » ou « Ressources = or ».

2) Cartes & travail émotionnel – quand le langage seul ne suffit pas

Certaines choses ne peuvent pas être « pensées », mais doivent devenir visibles. Les cartes d'émotionssont un moyen rapide d'externaliser les émotions et de les traduire dans le travail spatial – surtout en coaching, thérapie et formation.

  • Idéal pour la clarification des émotions, les parties intérieures et les problèmes relationnels
  • Utile dans les situations de formation (apprentissage rapide par la visualisation)
  • Aussi efficace en équipe : les émotions deviennent nommables sans que les discussions ne dégénèrent

3) Outils de structure – échelle de graduation, zones & nappe systémique

Dès qu'il s'agit de changement, de développement, de priorités ou de tensions, vous avez besoin d'une orientation mesurable. C'est là qu'interviennent les outils de structure :

  • Échelle de graduation: parfaite pour le travail sur objectifs, les progrès, l'intensité des conflits, la motivation ou la clarté (par ex. 1–10).
  • Séparateur de zones: si vous voulez séparer clairement des domaines (par ex. privé/professionnel, intérieur/extérieur, passé/présent/futur).
  • Nappe systémique: crée un niveau et une logique spatiale supplémentaires – particulièrement utile si vous voulez concevoir des configurations « plus grandes ».


Pourquoi cela fonctionne :Les gens comprennent les systèmes plus rapidement lorsque les limites, les transitions et les échelles sont visibles. C'est précisément ce que fournissent ces outils.

4) Figurines d'animaux – quand les métaphores sont plus rapides que les explications


Les figurines d'animauxne sont pas des « jouets », mais un puissant outil de projection : elles apportent de la légèreté, réduisent la résistance – et permettent de nouvelles perspectives.

  • Idéal pour le travail avec les enfants & adolescents
  • Très utile pour les métaphores, les parties intérieures ou les rôles « difficiles »
  • Facilite l'accès lorsque les clients ne veulent pas parler immédiatement

5) Porte-cartes – étiquetage clair, meilleure documentation

Si vous documentez régulièrement des configurations ou travaillez avec des termes, un porte-cartesest un outil simple avec un grand effet : les termes restent visibles, les rôles sont clairs, le suivi est plus facile.

Comment choisir les accessoires appropriés

Si vous voulez « plus de précision »

  • Figurines avec fente pour carte + cartes
  • Séparateur de zones
  • Échelle de graduation

Si vous voulez « plus d'émotion & de profondeur »

  • Cartes d'émotions
  • Figurines avec émotions
  • Figurines d'animaux

Si vous voulez « plus de structure dans le système »

  • Nappe systémique
  • Séparateur de zones
  • Échelle de graduation

Pourquoi des accessoires de haute qualité font la différence

Dans les configurations, chaque détail compte : haptique, stabilité, visibilité, clarté. De bons accessoires économisent du temps, réduisent les malentendus et améliorent la qualité de votre travail – surtout si vous travaillez régulièrement avec des clients ou des groupes.

Conclusion : Les accessoires pour planche systémique sont la prochaine étape après l'initiation

Si vous travaillez déjà avec une planche systémique, les accessoires ne sont pas « agréables à avoir », mais le levier pour plus de variantes, une meilleure visualisation et des résultats plus professionnels. Parcourez les add-ons – et construisez pas à pas votre configuration qui correspond exactement à votre méthode de travail.

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