Cartes des émotions
  Cartes d'émotions – Visualisez les sentiments, découvrez de nouvelles impulsions Comprendre et visualiser les émotions Les cartes d'émotions ideen.kollektiv sont un outil utile pour rendre visibles des émotions complexes. En thérapie, coaching ou dans le domaine pédagogique, elles permettent de visualiser concrètement les sentiments et ainsi de mieux les comprendre. Que ce soit pour débuter une séance ou pour la réflexion, les cartes favorisent une confrontation émotionnelle plus profonde. Polyvalentes Les cartes d'émotions sont flexibles et peuvent être utilisées dans différents contextes : des séances individuelles au travail de groupe en passant par les ateliers. Elles conviennent au coaching, à la thérapie, au team building et à l'usage pédagogique. Grâce à leur multilinguisme en allemand, anglais, français, espagnol et italien, les cartes sont également utilisables à l'international. Avec les cartes symboles En plus des cartes d'émotions, le set contient des cartes symboles qui apportent encore plus de profondeur au processus de mise en place. Elles permettent de représenter de manière concrète des concepts abstraits, des dynamiques et des états émotionnels. La combinaison des cartes d'émotions et des cartes symboles offre une approche globale pour la thérapie, le coaching et le travail systémique.
Diviseur de zones pour planche système
Figurines pour planche système
À propos des figurines supplémentaires pour le tableau système Différentes figurines en bois Les différentes figurines et éléments ont été spécialement conçus et fabriqués en bois massif. Ils peuvent être utilisés à volonté et représenter diverses figures telles que des enfants, des femmes, des hommes, des animaux de compagnie, des objets, des thèmes, des tâches, des problèmes ou des projets. Certaines figurines ont des yeux, ce qui permet de montrer une direction du regard ou le fait de détourner le regard. Différentes couleurs pour encore plus de possibilités Les différentes couleurs conviennent parfaitement pour représenter différents types de caractères (phlegmatiques, mélancoliques, colériques et sanguins - ici en blanc), ainsi que les genres ou les humeurs. Les figurines colorées ont également des yeux, ce qui permet de montrer une direction du regard.
Planche système – Bloc de documentation (50 feuilles, A4)
Le bloc de documentation du tableau système Consigne l'installation Pour mieux documenter les progrès avec un client, ce bloc de documentation est recommandé pour le tableau système. Il permet la structure nécessaire pour travailler de manière professionnelle. Deux tableaux système sont visibles sur le modèle : l'état actuel et l'état souhaité.  #supportyourlocal Le produit est fabriqué de manière climatiquement neutre en Allemagne. Conçu à Munich.  
Figurines pour planche système Pro (avec fente pour cartes et cartes)
À propos des figurines Systembrett Pro avec fente pour cartes et des cartes Où peut-on utiliser les figurines Systembrett Pro avec fente pour cartes ? Que ce soit dans le coaching professionnel ou privé, en thérapie ou en milieu professionnel : les figurines Systembrett Pro avec fente pour cartes sont parfaitement adaptées au coaching systémique, aux constellations familiales, aux constellations organisationnelles, à la supervision, à la psychothérapie, aux reconstitutions ou planifications de situations, au conseil de couple ainsi qu’à l’externalisation et au brainstorming en solo. Un outil polyvalent pour ton travail systémique !  Les figurines systémiques avec fente pour cartes offrent de nombreuses possibilités pour externaliser une situation. Les cartes fournies peuvent être annotées et placées sur les figurines. Alternativement, des photos ou des cartes de coaching peuvent également être placées sur les figurines. Un outil polyvalent et indispensable pour le travail systémique ! Différentes formes pour encore plus de possibilités ! Les différentes figurines ont été spécialement conçues et fabriquées en bois massif. Elles peuvent être utilisées à volonté et représenter diverses figures telles que des enfants, des femmes, des hommes, des animaux de compagnie, des objets, des thèmes, des tâches, des problèmes ou des projets. Les 8 types de figurines (au total 24 pièces) ont des yeux – ce qui permet de montrer une direction du regard ou le fait de détourner le regard. Les figurines en bois massif conviennent particulièrement à ceux qui apprécient un aspect naturel.  
Planche système Pro Figurines (Coloré, avec fente pour cartes et cartes)
À propos des figurines colorées à fente pour cartes Une diversité colorée rencontre un design réfléchi Le set combine les avantages des figurines Pro avec les possibilités de différenciation colorée. Chaque figurine est fabriquée en bois de hêtre massif, peinte en couleur et disponible en différentes formes et tailles. Cela permet de distinguer clairement les hommes, les femmes, les enfants ou les rôles neutres. La combinaison des quatre couleurs et de la fente intégrée pour cartes offre d’innombrables options de représentation – des types de personnalité aux dynamiques relationnelles en passant par les structures d’équipe.   4 couleurs – 4 types de personnalité La palette de couleurs suit le modèle éprouvé des quatre couleurs : rouge, jaune, vert et bleu représentent différents types de personnalité et styles de communication. Cela permet de visualiser rapidement les dynamiques, les rôles et les interactions dans le système. Particulièrement en coaching et dans les processus d’équipe, cela favorise l’auto-réflexion et rend les liens intuitivement compréhensibles.     Avec fente pour cartes pour des attributions individuelles Grâce à la fente intégrée, les cartes à écrire fournies peuvent être directement placées sur les figurines – idéal pour les noms, les rôles, les sentiments ou les valeurs. Alternativement, des photos ou des cartes de coaching peuvent être utilisées pour rendre visibles des personnes ou des thèmes. Cela rend les constellations encore plus personnelles, claires et vivantes.     D’innombrables possibilités d’utilisation en coaching & thérapie Que ce soit dans le coaching systémique, la constellation familiale ou organisationnelle, la supervision ou la psychothérapie – les figurines aident à rendre visibles les structures et les relations. Elles favorisent la compréhension des dynamiques complexes et permettent d’adopter de nouvelles perspectives. Elles sont également un outil polyvalent et professionnel pour la formation, les séminaires ou l’auto-réflexion.    
Pack planche système
Le pack tableau système Tableau système divisible avec ligne de bord Le tableau système est composé de deux parties ondulées, ce qui permet une séparation spatiale des figurines placées. La ligne de bord gravée au laser peut également être utilisée comme séparation spatiale dans le système. Si vous n'avez pas besoin de la ligne de bord, vous pouvez simplement retourner le tableau - le verso n'a pas de ligne gravée. Différentes figurines en bois Les différentes figurines et éléments ont été spécialement conçus et fabriqués en bois massif. Ils peuvent être utilisés à volonté et représenter diverses figures comme des enfants, des femmes, des hommes, des animaux de compagnie, des objets, des thèmes, des tâches, des problèmes ou des projets. 6 types de figurines (au total 28 pièces) ont des yeux, ce qui permet de montrer une direction du regard ou un détournement du regard. Différentes couleurs pour encore plus de possibilités Les différentes couleurs conviennent parfaitement pour représenter différents types de caractères (phlegmatiques, mélancoliques, colériques et sanguins - ici en blanc), ainsi que les genres ou les humeurs. Les figurines colorées ont aussi des yeux, ce qui permet de montrer une direction du regard. Le pack complet Notre tableau système a été repensé de fond en comble et s'améliore de version en version. Chaque fonctionnalité offre des possibilités et peut être utilisée de manière polyvalente en pratique. Par exemple, les cordons peuvent servir de zones, de lignes de séparation ou de connexions. Note la disposition Pour mieux documenter les progrès avec un client, ce bloc de documentation est recommandé pour le tableau système. Il offre la structure nécessaire pour travailler de manière professionnelle. Deux tableaux système sont visibles sur le modèle : l'état actuel et l'état souhaité.
Tissu système
À propos du tissu système Le complément idéal pour une utilisation flexible Élargis ta boîte à outils systémique avec le tissu système ! Si tu es souvent en déplacement mais ne veux pas te passer du plateau système, utilise tes figurines de plateau avec le tissu système. Cela te fait gagner de la place et du poids lors de tes séances créatives ! Avec le tissu système, tu peux réaliser tes constellations systémiques partout, au bureau, à la maison ou même en plein air. Où que tu sois, le tissu système rend ton travail plus efficace et flexible, pour que tu puisses te concentrer pleinement sur ta pratique systémique. Léger, compact et polyvalent Avec le tissu système, tu peux visualiser n'importe quelle situation imaginable, où que tu sois. Grâce à son format compact et son poids léger, il se glisse facilement dans n'importe quel sac et est parfait pour une utilisation mobile. La ligne de bordure du tissu permet une délimitation spatiale claire dans le système. Si tu n'as pas besoin de cette ligne, il te suffit de retourner le tissu, car l'envers est sans ligne. Tu bénéficies ainsi d'une flexibilité maximale pour tes constellations systémiques. Conçu avec soin et durable Lors du développement de ce produit, nous n'avons ménagé aucun effort. Le tissu se distingue par une qualité de premier ordre et une grande durabilité. Il est composé à 50 % de coton et à 50 % de polyester, ce qui garantit une combinaison optimale de robustesse et de confort.  

Le triangle dramatique est l'un des modèles les plus connus de l'analyse transactionnelle – et en même temps l'un des outils les plus pratiques pour vraiment comprendre les dynamiques interpersonnelles. Il décrit trois rôles typiques que les personnes adoptent inconsciemment dans les situations de conflit : Victime, Sauveur et Persécuteur. Ce qui semble simple à première vue, déploie une profondeur énorme dans son application – surtout lorsqu'il n'est pas seulement compris théoriquement, mais activeement rendu expérimentable.

C'est précisément là que les outils de cette catégorie interviennent.

Pourquoi le triangle dramatique est plus qu'un modèle

Beaucoup connaissent le triangle dramatique à travers des livres ou des formations. Le problème : la connaissance pure ne change guère le comportement. Ce n'est que lorsque les dynamiques deviennent visibles et tangibles que de réels changements se produisent. Dans la pratique, il apparaît toujours que les gens ne reconnaissent leurs propres schémas que lorsqu'ils les ont devant eux – spatialement, visuellement ou même physiquement expérimentables.

Les outils systémiques créent précisément cet accès.

Un tableau systémique permet de représenter les relations et les rôles dans l'espace. Les figurines concrétisent les dynamiques abstraites. Une échelle de gradation aide à classer les états émotionnels ou les étapes de développement. Et des éléments tels que la corde thérapeutique ou les cartes de sentiments apportent un niveau supplémentaire : perception, sensation corporelle et émotion.

Le résultat : les conversations deviennent plus claires, les compréhensions plus profondes et le changement plus probable.

Du drame à la responsabilité

Un élément central du triangle dramatique est la sortie des rôles. Dans de nombreuses interprétations modernes, la "Responsabilité" est ajoutée comme quatrième position – un point où les personnes redeviennent capables d'agir.

Les outils de cette catégorie soutiennent précisément cette transition :

  • de la réaction inconsciente à l'action consciente
  • des reproches à la responsabilité personnelle
  • des conflits figés à de nouvelles perspectives

En coaching ou en thérapie, cette étape est cruciale. Car le changement durable ne résulte pas seulement de l'analyse, mais de nouvelles expériences.

Domaines d'application typiques

Le travail avec le triangle dramatique peut être utilisé de multiples façons :

  • Coaching (par exemple, pour les conflits, la prise de décision, l'autoréflexion)
  • Thérapie & Conseil
  • Développement d'équipe & travail avec les cadres
  • Travail pédagogique (écoles, institutions sociales)
  • Auto-coaching & développement personnel

La combinaison de différentes méthodes est particulièrement efficace : un tableau systémique pour la structure, des figurines pour les rôles, des cartes pour les émotions et des outils complémentaires pour le mouvement et le changement de perspective.

Quels outils t'attendent ici

Dans cette catégorie, tu trouveras une sélection de matériaux qui peuvent être spécifiquement liés au triangle dramatique :

  • Tableaux systémiques de différentes conceptions pour la mise en place visuelle
  • Ensembles de figurines (classiques, colorées, avec émotions, figurines d'animaux, XXL) pour un travail de rôle différencié
  • Échelles de gradation pour classer les états et les développements
  • Cartes de sentiments pour la conscience émotionnelle et le langage
  • Cordes thérapeutiques pour le travail corporel et spatial
  • Outils spécialisés comme le triangle dramatique lui-même en tant que format de mise en place

Tous les outils ont un objectif commun : rendre les dynamiques interpersonnelles complexes compréhensibles, visibles et modifiables.

À qui ces outils sont-ils utiles

Cette collection ne s'adresse pas seulement aux coachs ou thérapeutes expérimentés. Les débutants bénéficient également énormément de travailler avec des matériaux concrets, plutôt que de se fier exclusivement à la théorie.

Si tu veux :

  • mener des conversations de manière plus structurée
  • mieux comprendre les conflits
  • accompagner des personnes ou toi-même dans des processus de changement
  • appliquer des méthodes systémiques de manière pratique

alors ces outils t'offrent un accès direct.

Le triangle dramatique est l'un des modèles les plus connus de l'analyse transactionnelle – et en même temps l'un des outils les plus pratiques pour vraiment comprendre les dynamiques interpersonnelles. Il décrit trois rôles typiques que les personnes adoptent inconsciemment dans les situations de conflit : Victime, Sauveur et Persécuteur. Ce qui semble simple à première vue, déploie une profondeur énorme dans son application – surtout lorsqu'il n'est pas seulement compris théoriquement, mais activeement rendu expérimentable.

C'est précisément là que les outils de cette catégorie interviennent.

Pourquoi le triangle dramatique est plus qu'un modèle

Beaucoup connaissent le triangle dramatique à travers des livres ou des formations. Le problème : la connaissance pure ne change guère le comportement. Ce n'est que lorsque les dynamiques deviennent visibles et tangibles que de réels changements se produisent. Dans la pratique, il apparaît toujours que les gens ne reconnaissent leurs propres schémas que lorsqu'ils les ont devant eux – spatialement, visuellement ou même physiquement expérimentables.

Les outils systémiques créent précisément cet accès.

Un tableau systémique permet de représenter les relations et les rôles dans l'espace. Les figurines concrétisent les dynamiques abstraites. Une échelle de gradation aide à classer les états émotionnels ou les étapes de développement. Et des éléments tels que la corde thérapeutique ou les cartes de sentiments apportent un niveau supplémentaire : perception, sensation corporelle et émotion.

Le résultat : les conversations deviennent plus claires, les compréhensions plus profondes et le changement plus probable.

Du drame à la responsabilité

Un élément central du triangle dramatique est la sortie des rôles. Dans de nombreuses interprétations modernes, la "Responsabilité" est ajoutée comme quatrième position – un point où les personnes redeviennent capables d'agir.

Les outils de cette catégorie soutiennent précisément cette transition :

  • de la réaction inconsciente à l'action consciente
  • des reproches à la responsabilité personnelle
  • des conflits figés à de nouvelles perspectives

En coaching ou en thérapie, cette étape est cruciale. Car le changement durable ne résulte pas seulement de l'analyse, mais de nouvelles expériences.

Domaines d'application typiques

Le travail avec le triangle dramatique peut être utilisé de multiples façons :

  • Coaching (par exemple, pour les conflits, la prise de décision, l'autoréflexion)
  • Thérapie & Conseil
  • Développement d'équipe & travail avec les cadres
  • Travail pédagogique (écoles, institutions sociales)
  • Auto-coaching & développement personnel

La combinaison de différentes méthodes est particulièrement efficace : un tableau systémique pour la structure, des figurines pour les rôles, des cartes pour les émotions et des outils complémentaires pour le mouvement et le changement de perspective.

Quels outils t'attendent ici

Dans cette catégorie, tu trouveras une sélection de matériaux qui peuvent être spécifiquement liés au triangle dramatique :

  • Tableaux systémiques de différentes conceptions pour la mise en place visuelle
  • Ensembles de figurines (classiques, colorées, avec émotions, figurines d'animaux, XXL) pour un travail de rôle différencié
  • Échelles de gradation pour classer les états et les développements
  • Cartes de sentiments pour la conscience émotionnelle et le langage
  • Cordes thérapeutiques pour le travail corporel et spatial
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