Testé, approuvé, plébiscité : comment l’artiste du gyroscope dynamise les ateliers et les équipes.

Getestet, bewährt, geliebt: Wie der Kreiselzeichner Workshops und Teams in Bewegung bringt

Que dit le magazine spécialisé Training Aktuell à propos de notre concepteur de gyroscopes ?

En mars 2025, le magazine professionnel de référence Training aktuell a soumis notre outil de toupie à un test produit complet. Dans la rubrique « Test pratique » (page 33 du numéro 03/2025), les formateurs, coachs et responsables d’équipe trouveront une évaluation détaillée de notre outil pour le travail de groupe et les ateliers. Les résultats du test sont éloquents et nous souhaitons les partager avec vous.

Voici ce que Training Aktuell dit à propos du concepteur du gyroscope

« Un outil incroyablement polyvalent pour le travail d'équipe et le coaching. »

« L'artiste de la toupie favorise la pensée créative, est amusant et dynamise les équipes. »

« Idéal pour susciter la discussion au sein d'un groupe, même sur des sujets difficiles. »

L'article souligne que le jeu de la toupie est bien plus qu'un simple jeu : c'est un outil efficace de cohésion d'équipe pour les ateliers, les séances de coaching et les séminaires. Le magazine salue la profondeur surprenante qui se dégage de cette pratique collective, précisément parce que la communication s'effectue non par le langage, mais par la coordination, la définition des rôles et les signaux non verbaux.

Qu'est-ce qu'un concepteur de gyroscopes, exactement ?

Le jeu de la toupie est un jeu coopératif où plusieurs personnes guident simultanément un stylo à l'aide d'un système de cordes. Le but : dessiner ensemble, sans parler. Cela paraît simple, mais c'est une expérience intense qui sollicite la communication, la confiance, la coordination et la dynamique de groupe.

Les modèles fournis (sous forme de livret et de PDF accessible via un code QR) et les tâches entièrement personnalisables offrent d'innombrables possibilités. Labyrinthes, symboles ou dessins créatifs : le groupe doit se coordonner, assumer ses responsabilités et trouver des solutions ensemble.

Pourquoi l'artiste de la toupie travaille dans le team building

Dans un monde saturé d'outils et de cadres de travail, le véritable développement d'équipe se vit rarement de manière ludique. C'est précisément là qu'intervient le maître de la toupie : il crée un terrain de jeu où convergent mouvement partagé, stratégie et intuition.

  • Qui prend spontanément l'initiative ?
  • Comment l'équipe gère-t-elle les erreurs ?
  • Comment naît la collaboration créative ?

Ces dynamiques peuvent alors faire l'objet d'une réflexion approfondie – idéal pour les séances de coaching, les rétrospectives ou les ateliers d'équipe.

Témoignages du terrain (avis clients sur Amazon) :

Martina Kousal : « L'activité de team building a été un franc succès ! »

powerkatja : « Le livret d'idées inclus et le fichier PDF contenant les labyrinthes constituent une véritable valeur ajoutée. »

Nicola : « Un excellent jeu pour les activités de cohésion d'équipe, quel que soit l'âge. »

Dorie : « J'utilise cet outil pour des groupes d'adultes et d'enfants, ainsi que pour des groupes mixtes. »

Julian Dörr : « Le produit est superbement conçu et fonctionne parfaitement. Le mode d’emploi comprend également des conseils et des idées de jeux. Excellent ! »

happy.family_4.0 : « L'outil de dessin de toupie est d'une qualité suffisamment élevée pour une utilisation fréquente lors du séminaire. »

Conclusion : Testé techniquement, prouvé en pratique

Que ce soit dans des salles de séminaire, des camps de vacances ou des événements d'entreprise, l'artiste de la toupie impressionne par sa simplicité, son impact et sa polyvalence. Le magazine spécialisé Training aktuell le résume parfaitement :

« Un outil incroyablement polyvalent pour le travail d'équipe et le coaching. »

Chez i deen.kollektiv, nous adorons les outils qui créent du lien, favorisent la réflexion et allient humour et profondeur. La toupie est précisément un outil de ce type : idéal pour quiconque souhaite façonner de manière ludique un développement d’équipe durable .

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