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Sobre el triángulo dramático
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Diseño pensado con simbología claraCada uno de los cuatro triángulos de colores está fabricado en madera de haya y cuidadosamente trabajado. Los colores – rojo, amarillo, verde (y gris) – simbolizan los roles en el triángulo dramático: la espada (perseguidor), la máscara (víctima), el escudo (salvador) y el triángulo neutral en gris como salida de la dinámica. Todos los símbolos están impresos en un solo lado, de modo que el set puede usarse con los símbolos visibles o solo a través de la lógica del color. Así, el material es versátil, desde la representación clara hasta el trabajo libre y abierto a símbolos. |
Modelo psicológico fundamentado con estructura claraEl triángulo dramático se basa en el modelo de Stephen Karpman y representa de forma simple y visual los roles de víctima, salvador y perseguidor. Mediante la disposición física de los triángulos se pueden hacer visibles patrones y dinámicas típicas. El triángulo gris central representa el rol neutral del observador, es decir, el paso consciente fuera del drama. Así, un modelo teórico se convierte en una herramienta práctica y tangible que hace visible el cambio.
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Versátil para coaching, terapia y formaciónEl triángulo dramático puede utilizarse en coaching individual, en grupos o en el trabajo psicológico, tanto sobre la mesa como en el suelo, por ejemplo, en combinación con figuras o símbolos. También en talleres, supervisiones y desarrollo de equipos ofrece una estructura clara para aclarar roles, reflexionar sobre responsabilidades y fomentar nuevas perspectivas. Gracias a su forma sencilla y diseño de colores, es fácil de entender y está listo para usarse de inmediato.
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Claridad y conciencia en el procesoLa representación visual ayuda a descifrar las dinámicas emocionales y a centrar las conversaciones. El triángulo dramático crea espacio para la autorreflexión y apoya en el reconocimiento de patrones, la asunción de responsabilidades y la adopción consciente de otras posiciones. Así, se convierte en un acompañante eficaz para quienes desean fomentar claridad y cambio en la comunicación, las relaciones y la colaboración. |
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