Was sagt das Fachmagazin Training aktuell über unseren Kreiselzeichner?
Im März 2025 hat das renommierte Fachmagazin Training aktuell unseren Kreiselzeichner einem ausführlichen Produkttest unterzogen. In der Rubrik „Praxistest“ auf Seite 33 der Ausgabe 03/2025 finden Trainer:innen, Coaches und Teamentwickler:innen eine differenzierte Bewertung unseres Tools für Gruppenarbeit und Workshops. Die Testergebnisse sprechen für sich – und wir möchten sie hier gerne mit dir teilen.
Das sagt Training aktuell über den Kreiselzeichner
„Ein erstaunlich vielseitiges Tool für Teamarbeit und Coaching.“
„Der Kreiselzeichner fördert kreatives Denken, macht Spaß und bringt Teams in Bewegung.“
„Ideal geeignet, um Gruppen ins Gespräch zu bringen – auch bei schwierigen Themen.“
Der Artikel hebt hervor, dass der Kreiselzeichner mehr ist als ein Spiel: Er ist ein wirkungsvolles Teambuilding-Tool für Workshops, Coachings und Seminare. Das Magazin lobt die überraschende Tiefe, die beim gemeinsamen Zeichnen entsteht – gerade weil Kommunikation nicht durch Sprache, sondern durch Koordination, Rollenfindung und nonverbale Signale erfolgt.
Was ist der Kreiselzeichner eigentlich?
Der Kreiselzeichner ist ein kooperatives Teamspiel, bei dem mehrere Personen gleichzeitig mit Hilfe eines Seilsystems einen Stift führen. Die Aufgabe: gemeinsam zeichnen – ohne zu sprechen. Das klingt einfach, ist aber ein intensives Erlebnis in Sachen Kommunikation, Vertrauen, Koordination und Gruppendynamik.
Die mitgelieferten Vorlagen (als Booklet und per QR-Code als PDF) sowie frei gestaltbare Aufgaben bieten unzählige Einsatzmöglichkeiten. Ob Labyrinthe, Symbole oder kreative Zeichnungen – die Gruppe muss sich abstimmen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Lösungen finden.
Warum der Kreiselzeichner im Teambuilding funktioniert
In einer Welt voller Tools und Frameworks kann echte Teamentwicklung selten spielerisch erlebt werden. Genau hier setzt der Kreiselzeichner an: Er schafft ein Spielfeld für Teams, auf dem gemeinsame Bewegung, Strategie und Feingefühl zusammenkommen.
- Wer übernimmt spontan die Führung?
- Wie geht das Team mit Fehlern um?
- Wie entsteht kreative Zusammenarbeit?
Diese Dynamiken lassen sich im Anschluss hervorragend reflektieren – ideal für Coachings, Retrospektiven oder Teamworkshops.
Stimmen aus der Praxis (Amazon Rezensionen):
Martina Kousal: „Super angekommen bei Teambuilding!“
powerkatja: „Besonders das mitgelieferte Ideenbüchlein und die PDF-Datei mit den Labyrinthen sind ein echter Mehrwert.“
Nicola: „Ein Superspiel für Teambuilding-Maßnahmen – egal ob jung oder alt.“
Dorie: „Ich nutze dieses Tool sowohl für Erwachsene- und Kindergruppen als auch gemischte Gruppen.“
Julian Dörr: „Das Produkt ist super verarbeitet und es funktioniert genau wie es soll. In der Anleitung gibt es noch Tipps und Spielideen. Top!“
happy.family_4.0: „Der Kreiselzeichner ist hochwertig genug für den häufigen Einsatz im Seminar.“
Fazit: Fachlich getestet, praktisch bewährt
Ob im Seminarraum, auf Kinderfreizeiten oder beim Mitarbeitenden-Event: Der Kreiselzeichner begeistert durch seine Einfachheit, Wirkung und Vielseitigkeit. Das Fachmagazin Training aktuell bringt es auf den Punkt:
„Ein erstaunlich vielseitiges Tool für Teamarbeit und Coaching.“
Wir von ideen.kollektiv lieben Werkzeuge, die Menschen in Verbindung bringen, Reflexion ermöglichen und Lachen mit Tiefe verbinden. Der Kreiselzeichner ist genau so ein Tool – ideal für alle, die nachhaltige Teamentwicklung spielerisch gestalten wollen.
