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Damit deine Gruppe vom losen Netzwerk zu einem produktiven Team wird, braucht es gemeinsame Ziele und Aufgaben sowie einer Kultur der guten Zusammenarbeit. Du erreichst und erhältst dies durch sorgsame und aktive Pflege des kommunikativen Austausches unter deinen Teammitgliedern.
Die Bildkarten eignen sich hervorragend für deine Teambildung und -entwicklung, ebenso im Coaching, in der Beratung und in Führungskräftetrainings. Im zugehörigen Booklet beschreibt Charlotte Friedli die unterschiedlichsten Anwendungsmöglichkeiten. Die Bildkarten dienen dabei als visuelle Stimuli, um das Denken anzuregen und die Kommunikation zu fördern. Schwerpunkte sind: Koordination und Kooperation; Soft Skills; Rollen, Rollenerwartungen, Positionen; eingefahrene Denkmuster überwinden; Effizienz in der Differenz. Besonderheiten sind das Teampuzzle und die digitalen Bildkarten.
Die Methoden für die Bildkartenarbeit basieren auf einer einzigartigen Kombination aus systemischen Ansätzen, Gerechtem Sprechen und Humor, verbunden mit den Erkenntnissen aus der multisensorischen Kommunikation. Sie eignen sich vielversprechend für deine Teamentwicklung. Das Denken in Bildern, das Verknüpfen von Bild und Wort sowie die verschiedenen Methoden und Spielvarianten zur Anwendung des Materials ermöglichen eine multisensorische Wahrnehmung und fördern so Erkenntnis- und Entwicklungsprozesse.
Speziell für dieses Bildkartenset hat Charlotte Friedli Bildelemente wie Triggerbild, Rollencollage sowie die Puzzlekarte entwickelt. Zudem gibt es Methodenvarianten eigens für die Teamarbeit: • Auftragsklärung • Die methaphorische Teamreise • Gemeinsam Puzzeln • Empathieübung • Memory
Aus dem Inhalt: Multisensorische Vorgehensweisen in deiner Arbeit mit Teams • Reflektiertes Feedback • Schnelle Reflexion • Gesprächs- und Fragemethoden kompakt • Knigge für die Zusammenarbeit • Aus Gruppe mache Team • Softskills – Tough People • Von Rollen, Rollenerwartungen und Positionen • Zurück zum Ziel • Effizienz in der Differenz